企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）A、以企业创新为动力和基本指导思想B、建立基于外部视角的战略目标C、突出利益相关方在管理中的参与D、建立以内外部结合的绩效评价体系E、 营造和谐的企业发展生态环境
企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）
- A、以企业创新为动力和基本指导思想
- B、建立基于外部视角的战略目标
- C、突出利益相关方在管理中的参与
- D、建立以内外部结合的绩效评价体系
- E、 营造和谐的企业发展生态环境
相关考题：
关于企业创新机制，说法错误的是( )。A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制
在企业中建立关键绩效指标的意义:()。 A.能帮助管理者确定工作重点，明确部门的主要责任，有效实施绩效管理，不断强化和提升企业的整体核心竞争力。B.关键绩效指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制，同时发挥战略导向的牵引作用。C.可将组织的战略目标有效分解到各部门和个人，使个人、部门和企业三方目标保持一致，齐心协力为共同目标努力，保持企业持续发展。D.能为价值评价体系和分配体系提供客观、公正的数据，可最大限度规避人为因素造成的偏差。
关于企业创新机制，说法正确的有( )。A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制E．企业创新的动力机制、运行机制和发展机制，贯穿于企业创新的整个过程
1．下面关于企业社会责任内涵表述正确的是( )。（A）企业履行社会责任的内涵，是指企业对利益相关方和自然环境负责任的行为（B）企业行为要符合法律的强制约束、社会的价值规范和良好商业道德（C）要有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响（D）激发利益相关方参与可持续发展的积极性、主动性，最大限度地增加积极影响、减少消极影响
1．公司科学发展的战略目标中，“现代公司”的基本内涵是( )。（A）建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系（B）队伍素质好（C）自主创新能力和信息化水平高（D）企业软实力、社会影响力和国际竞争力强
某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为 建立质量管理体系的基础理论。该企业组织员工通过顾客联络、数据分析等手段，了解外部顾客对企业的反映，充分体 现了（ ）质量管理原则。A.全员参与 B.领导作用C.基于事实的决策方法 D.互利的供方关系
下列关于公司建立目标体系的相关表述中，正确的有（ ）。A.提高股利增长率属于战略目标体系B.目标体系的建立需要全体员工共同参与C.提高公司在客户中的声誉属于财务目标体系D.获得持久的竞争力属于战略目标体系
组织应确定并提出所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现有内部资源的能力，还要考虑从（）。A、相关方获得资源B、外部合作伙伴获得资源C、外部供方获得的资源D、外部获得资源
业社会责任管理具有非常重要的意义，下列关于企业社会责任管理的重要意义的叙述中正确的是（）A、加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是企业建立良好的利益相关方关系的必然要求B、加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是营造和谐的企业发展生态环境的必然要求C、加强企业社会责任管理是创新管理模式，提升企业创新能力的需要D、加强企业社会责任管理是提升企业可持续竞争力、打造百年老店的需要
国家电网公司科学发展的战略目标中，“现代公司”的基本内涵是建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系，治理结构完善，业务流程顺畅，管理集约高效，自主创新能力和信息化水平高，队伍素质好，（）。A、企业软实力、社会影响力和国际竞争力强B、企业核心力、社会影响力和国际竞争力强C、企业软实力、社会贡献力和国际竞争力强D、企业软实力、社会影响力和国际影响力强
组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现在内部资源的能力，还要考虑从（）。A、相关方获得资源B、外部合作伙伴获得资源C、外部供方获得的资源D、外部获得资源
组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现有内部资源的能力，还要考虑从（）。A、相关方获得资源B、外部合作伙伴获得资源C、外部供方获得资源D、外部获得资源
强化以确保（）、促进（）为基本要求的企业社会责任理念，建立健全履行社会责任的机制，将履行社会责任融入企业经营管理决策。A、相关方满意、节能环保；B、质量安全、可持续发展；C、企业利润、快速发展。
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、企业目标C、目标分解D、业绩评价
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A、②①③④⑤B、③①②④⑤C、①②③④⑤D、②③①④⑤
下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是（）A、社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器B、企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心C、企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新D、企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进 E、管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
多选题下列关于深入推进“放管服”多措并举助力小型微型企业发展的指导思想，说法正确的是（）。A简政放权，降低准入门槛，为小微企业快速增长营造高效便利的准入环境B转变监管理念，创新监管方式，为小微企业参与竞争创造公平有序的市场环境C优化服务，提高效能，激发创业创新活力，为小微企业做大做强打造宽松和谐的成长环境D整合职能，充分发挥工商职能整合优势，协同创新
单选题关于版权资产管理，下列说法错误的是（ ）。A以版权资产管理为核心的出版企业属于劳动密集型企业B是出版企业资产管理的核心内容C在版权资产管理过程中，应以运营为导向D是打造企业核心竞争力、促进文化产业繁荣发展的重要手段
单选题绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A②①③④⑤B③①②④⑤C①②③④⑤D②③①④⑤
多选题企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（）A企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致E企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理