人才开发战略提出口号是以人为本。

人才开发战略提出口号是以人为本。


相关考题:

我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发

人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

中国共产党80年的历史中,针对每一次重大事变或重要方针路线曾提出过许多动员口号,下列动员口号按时间排序正确的是:①人才强国 ?②尊重人才 ?③四有新人 ?④以人为本A②①④③B②③①④C③④①②D③②④①

竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略和资源开发战略属于()。A、营销战略B、广告战略C、企业战略D、广告策略

企业战略是对企业各种战略的统称,其中不包括()。A、竞争战略、营销战略B、发展战略、品牌战略C、集资战略、国家战略D、人才开发战略、资源开发战略

试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略

专业技术人员职业幸福感三大策略()A、学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B、以人为本的人才开发战略培养职业幸福C、创新科学的人才管理方式增强职业幸福D、传承的人才管理方式增强职业幸福

企业面向2l世纪国际市场的五大战略包括()A、人才开发战略B、技术开发战略C、信息开发战略D、知识生产战略E、国际化战略

企业资金紧张,短期内无法缓解,暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下,为实现企业的长远发展,最适宜选择的人力资源开发战略是()A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、鼓励自学成才战略

实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。A、人才强国战略B、科教兴国战略C、优先发展战略

实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。A、党政人才B、企业经营管理人才C、专业技术人才D、复合知识人才

人力资源战略主要有()A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略

在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。A、招聘人才战略B、自主培养人才战略C、定向培养人才战略D、鼓励自学成才战略

可供选择的人力资源开发战略有()。A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()A、服务发展,人才优先B、以人为本,制度创新C、高端引领,强化基层D、分类开发,协同推进

单选题企业资金紧张,短期内无法缓解,暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下,为实现企业的长远发展,最适宜选择的人力资源开发战略是()A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D鼓励自学成才战略

多选题企业人力资源开发战略,主要有()A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略

单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A引进人才战略B培养人才战略C人才使用战略D借用人才战略

判断题人才开发战略提出口号是以人为本。A对B错

判断题在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略A对B错

多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略

单选题某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于()A自主培养人才战略B引进人才开发战略C定向培养人才战略D借用人才战略

多选题专业技术人员职业幸福感三大策略()A学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B以人为本的人才开发战略培养职业幸福C创新科学的人才管理方式增强职业幸福D传承的人才管理方式增强职业幸福

多选题《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()A服务发展,人才优先B以人为本,制度创新C高端引领,强化基层D分类开发,协同推进

单选题企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( )A企业人才结构优化战略B企业使用人才战略C企业人力资源开发战略D自主培养人才战略