企业文化的层次包括() A.行为文化B.制度文化C.精神文化D.物质文化
企业文化结构中最核心的部分是(). A.物质文化B.行为文化C.精神文化D.制度文化
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括()四个层面。 A.精神文化B.基本潜在假定C.行为文化D.物质文化E.制度文化
海尔的企业文化包括哪些层次()。 A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
企业文化的层次包括（）A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化
企业文化“三层次说”包括以下内容（）。A、经济文化B、精神文化C、物质文化D、制度文化
从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、地域文化E、精神文化
企业文化通常包括的内容有企业（）A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化E、管理文化
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化
企业文化的核心层是（）。 A、制度文化B、精神文化C、物质文化
现代物业企业文化的核心层是（）。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、制度文化
（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D、制度文化
企业文化由多个层次组成，其中包括（）。A、制度文化B、精神文化C、历史文化D、行为文化E、物质文化
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
企业文化结构包括（）。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、人际文化E、办公文化
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是（）。A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
企业文化的内涵主要包括哪几个层次？（）A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层
判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。A对B错
多选题企业文化的内涵主要包括哪几个层次？（）A精神文化层B制度文化层C行为文化层D物质文化层
多选题从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。A物质文化B行为文化C制度文化D地域文化E精神文化
多选题企业文化结构包括（）。A物质文化B制度文化C精神文化D人际文化E办公文化
多选题企业文化通常包括的内容有企业（）A物质文化B行为文化C制度文化D精神文化E管理文化
单选题（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A物质文化B精神文化C行为文化D制度文化
单选题现代物业企业文化的核心层是（）。A物质文化B行为文化C精神文化D制度文化
多选题企业文化的结构包括（）。A物质文化B行为文化C中观层文化D精神文化E制度文化