美国每年引进的人才数目超过（）A、10万B、20万C、30万D、50万
美国每年引进的人才数目超过（）
- A、10万
- B、20万
- C、30万
- D、50万
相关考题：
某经济学院从国外引进了30种教材，其中，金融类教材12种，非金融类的英文教材10种，从美国引进的非金融类教材7种，从美国以外国家引进的非英文教材9种。根据上文，可以推知——A. 从美国引进的、非英文的金融类教材不超过8种B. 从美国引进的、非英文的金融类教材至少有8种C. 从美国以外国家引进的、非英文的金融类教材不超过8种D. 从美国以外国家引进的、非英文的金融类教材至少有8种
高层次专业人才和临床医学人才非全职在深圳市工作、但每年在深工作居住时间累计满（）的，属于柔性引进人才，可享受人才奖励补贴，并按实际在深工作时间折算。A、60天B、90天C、183天D、300天
在鉴定领域中，（）是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A、充分重视人才，引进高级鉴定人才B、充分重视人才，引进中级鉴定人才C、充分重视仪器，引进高级鉴定人才D、充分重视资金，引进高级鉴定人才
单选题某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述，可以得出（ ）。A国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人B国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人C国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人D国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
多选题“双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A科技创新人才B拥有专利技术人才C领军型高层次人才D重点产业创新创业型人才