生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。A、五重生态关系B、四重生态关系C、三重生态关系D、六重生态关系

生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。

  • A、五重生态关系
  • B、四重生态关系
  • C、三重生态关系
  • D、六重生态关系

相关考题:

()关系即人与其身心灵的关系。 A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态

生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。

在()中,臻于网络安全生态新境界。A、生态体验B、生态圈C、体验培训D、生态演进

生态体验有效()生命样态。 A、进化B、优化C、活化D、同化

在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通()关系,让专业技术人员实现性命合一。A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。 A、和谐社会B、生态体验C、和谐职场D、和谐人生

生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。 A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐

当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。A、快乐幸福B、健康润泽靓丽C、平凡自然D、形质俱佳

三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由()之三重生态及其结构化关系而构成。 A、元生态B、类生态C、内生态D、人文生态

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要()好三重生态关系。A、融通B、打通C、融合D、结合

近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。A、体验式干预B、体验式选择C、体验式升级D、体验式设计

生态体验式职业道德,化解职场()。

当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。

生态体验式职业道德,化解职场()。 A、人际困扰B、人际排挤C、复杂关系D、人际矛盾

生态体验式职业道德的(),是领悟和融通三重生态关系。A、核心内容B、主要内容C、基本内容D、思想框架

单选题专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要()好三重生态关系。A融通B打通C融合D结合

单选题生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。A三重生态圆融互摄B生态环境和谐C生态文明形态D生态因子和谐

单选题在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通()关系,让专业技术人员实现性命合一。A三重生态B两重生态C四重生态D五重生态

单选题生态体验式职业道德,化解职场()。A人际困扰B人际排挤C复杂关系D人际矛盾

单选题()关系即人与其身心灵的关系。A元生态B类生态C内生态D新生态

填空题当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。

单选题生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。A五重生态关系B四重生态关系C三重生态关系D六重生态关系

多选题三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由()之三重生态及其结构化关系而构成。A元生态B类生态C内生态D人文生态

单选题在()中,臻于网络安全生态新境界。A生态体验B生态圈C体验培训D生态演进

单选题专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。A和谐社会B生态体验C和谐职场D和谐人生

单选题生态体验式职业道德的(),是领悟和融通三重生态关系。A核心内容B主要内容C基本内容D思想框架

填空题生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。