（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。A、系统思维B、追求卓越C、问题解决及创新能力D、引领变革
（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。
- A、系统思维
- B、追求卓越
- C、问题解决及创新能力
- D、引领变革
相关考题：
在践行“尽职敬业”时，我们要做到：（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入B、在工作中遇到困难时，能够迎难而上，主动寻找解决办法，不到最后一刻决不放弃C、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中愿意投入额外的努力去从事工作D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精E、在公司内外主动维护公司声誉和品牌
以下不是学习能力的负面行为的是（）。A、主动寻求与标杆、榜样企业、部门、个人之间的差距，并通过学习对方提升自己。B、对于基础的技术问题都一知半解。C、排斥学习和运用他人行之有效的工作方法。D、对于简单的问题也常需要求助他人。
《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）A、全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质D、素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
决策前不发表自己的意见，决策后不执行、不服从。