规划商业模式时企业需要根据自身()和物流发展的不同阶段需要规划的问题。A、技术特点B、设施设备C、战略D、条件

规划商业模式时企业需要根据自身()和物流发展的不同阶段需要规划的问题。

  • A、技术特点
  • B、设施设备
  • C、战略
  • D、条件

相关考题:

只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划,才能与企业整体规划和职能规划相协调,促进企业的正常发展。()

物流企业人力资源规划只能考虑企业发展需要。() 此题为判断题(对,错)。

企业根据自身的发展规划、生产和经营状况制订技术装备规划和需求计划,合理选配设备。

关于企业规划评估的说法,正确的是( )A:企业规划的评估依据不包括企业总体发展战略B:企业规划评估过程中应避免与企业的主要职能部门进行接触C:企业规划评话应坚持效益优先和可持续发展原则D:企业规划评估阶段不需要对重点项目进行评估

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:补充规划

总体来说,投资建设项目是为了满足()。A、国民经济和社会发展长远规划的需要B、经济结构调整的需要C、地区经济发展的需要D、企业自身发展的需要

不同的组织需要根据自身的状况针对不同的层次规划信息系统。

投资建设项目的原因在于()A、国民经济和社会发展长远规划的需要B、经济结构调整的需要C、满足人民群众日益增长的物质需求D、地区经济发展的需要E、企业自身发展的需要

人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。

针对物流企业体系的发展问题进行的物流规划为()。A、城市物流发展规划B、物流基础设施规划C、物流企业发展规划D、企业物流发展规划

人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。

人员配备计划就是根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是()A、人力资源补充计划B、企业发展规划C、人力资源开发计划D、人力资源创新计划

处于不同发展状态下的企业,需要实施相关的人事政策,而这些人事政策的制定,必须以()为依据和指导。A、企业整体规划B、企业营销计划C、企业规划D、企业人力资源规划

物流使用者暂时无法确定,而需要物流规划设计者根据规划的分析阶段进行逐一确定的需求因素是( )。A、确定性需求因素B、政策性需求因素C、战略性需求因素D、规划导向性需求性因素

企业在不同的发展阶段,对物流所设定的客户服务水平有着不同的需求和规划。()

企业物流规划的阶段有哪些?

在企业物流规划过程中,要考虑到企业在不同的发展阶段具有不同的发展战略,物流所设定的服务水平也会有不同的需求和规划。

判断题不同的组织需要根据自身的状况针对不同的层次规划信息系统。A对B错

判断题在企业物流规划过程中,要考虑到企业在不同的发展阶段具有不同的发展战略,物流所设定的服务水平也会有不同的需求和规划。A对B错

单选题规划商业模式时企业需要根据自身()和物流发展的不同阶段需要规划的问题。A技术特点B设施设备C战略D条件

单选题关于企业规划评估的说法,正确的是( )A企业规划的评估依据不包括企业总体发展战略B企业规划评估过程中应避免与企业的主要职能部门进行接触C企业规划评估应坚持效益优先和可持续发展原则D企业规划评估阶段不需要对重点项目进行评估

单选题针对物流企业体系的发展问题进行的物流规划为()。A城市物流发展规划B物流基础设施规划C物流企业发展规划D企业物流发展规划

判断题人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。A对B错

多选题总体来说,投资建设项目是为了满足()。A国民经济和社会发展长远规划的需要B经济结构调整的需要C地区经济发展的需要D企业自身发展的需要

单选题企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。A职业规划B继任计划C培训开发规划D补充规划

判断题企业在不同的发展阶段,对物流所设定的客户服务水平有着不同的需求和规划。()A对B错

判断题物流是作为成本中心,还是作为内部第三方,或者成为独立的物流公司,都是企业需要根据自身战略和物流发展的不同阶段需要规划的问题。(  )A对B错