把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()A、图表评定法B、交替排序法C、强制分布法D、配对比较法
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()
- A、图表评定法
- B、交替排序法
- C、强制分布法
- D、配对比较法
相关考题:
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。A、劳动纪律B、劳动条件C、工作内容D、约定
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()