学校人力资源利用效率=（）×100%。A、年培训人数÷校本部教职工数B、年在校学生数÷校本部教职工数C、年培训人数÷校本部教师数D、年在校学生数÷校本部教师数
学校人力资源利用效率=（）×100%。
- A、年培训人数÷校本部教职工数
- B、年在校学生数÷校本部教职工数
- C、年培训人数÷校本部教师数
- D、年在校学生数÷校本部教师数
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人力资源投资的意义与作用包括() A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展，提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;
反映设备损失情况的综合指标是设备综合效率,即()。 A、设备综合效率=时间利用率×性能开动率×产品合格率B、设备综合效率=设计速度/实际速度×100%C、设备综合效率=(生产产品数×设计速度)/时间×100%D、设备综合效率=(负荷时间一停机时间)/负荷时间×100%
多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行
判断题对学校青少年而言，学校是他们学习资源的最大提供者，社工在这方面需要进一步发掘学校可供利用的资源，为学生的发展提供空间和支持，社工需协助学校做好资源的分配工作，以促进资源的利用效率。A对B错
多选题教育经济效率主要包括（）A财力利用效率构成B学生资源利用效率构成C人力资源利用效率构成D物力资源利用效率构成