联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
问答
人力资源基础知识(公共科目)
搜题目
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。A、经济人B、社会人C、管理人D、复杂人E、自我实现人
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
A、经济人
B、社会人
C、管理人
D、复杂人
E、自我实现人
查看答案
相关考题:
市场营销管理步骤?
查看答案
什么是就业结构?研究就业结构有哪些重要性?
查看答案
整个绩效管理包括()A、绩效考评B、绩效监控C、绩效计划D、反馈沟通改进
查看答案
人力资源开发原理中的行为开发原理包括()A、压力原理B、需求导向原理C、利益对称原理D、群体动力原理
查看答案
劳动力供给
查看答案
经济学家一般用()来衡量收入平等程度。A、恩格尔系数B、基尼系数C、工资级差D、工资等级
查看答案
热门标签
旅游管理
00633新闻学概论
二级建造师继续教育
精神病学主治医师
临床医学检验技士专业实践能力
分析检验工
计算机网络管理员(高级)
科普知识竞赛
治税和纳税服务考试
调酒师考试
02998内科护理学(一)
妇产科(医学高级)
民航机场工程
畜牧知识竞赛
药师相关专业知识
世界贸易组织法
甘肃住院医师烧伤整形科
三个办法一个指引
口腔医学技术(士)
氨区值班员