规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
相关考题：
什么是人才资源?( ) A.指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人B.指一个国家或地区有劳动能力并在法律规定的“劳动年龄”范围之内的人口的总和C.包括尚未成为法定劳动力的人口
人口学上， 一般把“人口负担系数” 小于 50%的时期称为人口红利期。 人口负担系数是指人口中( ) 与( ) 之比。A. 劳动年龄人口; 非劳动年龄人口B. 劳动年龄人口; 总人口C. 非劳动年龄人口; 劳动年龄人口D. 非劳动年龄人口; 总人口
什么是人才资料?()A指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人B指一个国家或地区有劳动能力并在法律规定的劳动年龄的人囗的总和C包括尚未成为法定劳动力的人口
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。A.劳动年龄组人口占失业人口比重的变化B.劳动年龄组人口占人口总体比重的变化C.劳动年龄组内部年龄构成的变动 D.劳动年龄组外部年龄构成的变动E.就业人口总量的变化
社会总抚养比可以衡量社会人均劳动年龄人口的抚养负担情况，是测度一个国家人口红利的重要指标之一。若社会总抚养比＝（0-14岁人口数＋65岁及以上人口数）/15-64岁劳动年龄人口数，那么按照2015年各年龄段人口绝对量和增长率计算，2017年年底我国社会总抚养比是多少？ A.36.1%B.37.0%C.37.7%D.38.5%
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]A:就业人口总量B:劳动年龄组内部年龄构成C:劳动年龄组人口占人口总体比重D:劳动年龄组外部年龄构成E:劳动年龄组人口占失业人口比重
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。A: 就业人口总量B: 劳动年龄组内部年龄构成C: 劳动年龄组人口占人口总体比重D: 劳动年龄组外部年龄构成E: 劳动年龄组人口占失业人口比重
所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。2013年国家统计局公布的数据显示，我国劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降，比上年减少345万人，这意味着人口红利趋于消失，由此产生的结果可能是（） ①劳动力成本将上升 ②劳动力结构将更趋合理 ③促使经济结构调整 ④劳动力素质会显著提高A、①②B、①③C、②④D、③④
所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大、抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件的局面。2013年1月，国家统计局公布的数据显示，我国人口红利趋于消失，由此产生的结果可能是（） ①劳动力成本将上升 ②劳动力结构将更趋合理 ③促使经济结构调整 ④劳动力素质会显著提高A、①②B、①③C、②④D、③④
关于中国的人口红利，以下描述不正确的是（）。A、人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较小B、中国过去劳动年龄人口丰富，劳动力价格便宜，为经济发展创造了有利的人口条件C、中国人口老龄化程度的加剧，意味着人口红利将持续衰减D、当前中国的劳动年龄人口即将进入负增长的历史拐点，人口红利窗口逼近关闭
人口学上，一般把“人口负担系数”小于50%的时期称为人口红利期。人口负担系数是指人口中（）与（）之比。A、劳动年龄人口；非劳动年龄人口B、劳动年龄人口；总人口C、非劳动年龄人口；劳动年龄人口D、非劳动年龄人口；总人口
单选题劳动年龄的规定通常由一个国家的（）。A人口规模来确定B劳动适龄人口规模来确定C劳动法规来规定D经济发展水平来确定