根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性
根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）
- A、培训制度的战略性
- B、培训制度的长期性
- C、培训制度的适用性
- D、培训制度的及时性
相关考题：
下列( )说法符合基金管理公司内部控制制度适时性原则的要求。A.内部控制制度应根据实际情况制定B.内部控制制度应体现公司主管的个人偏好C.内部控制制度应根据相关法律法规的变化而修订D.内部控制制度应服从公司经营战略的变化
33下列( )说法符合基金管理公司内部控制制度适时性原则的要求。A.内部控制制度的制定应当具有前瞻性B.内部控制制度应体现公司主管的个人偏好C.内部控制制度应根据相关法律法规的变化而修订D.内部控制制度应服从公司经营战略的变化
下列（ ）说法符合基金管理公司内部控制制度适时性原则的要求。A．内部控制制度应根据目前的实际情况制定B．内部控制制度应体现公司主管的个人偏好C．内部控制制度应根据相关法律法规的变化而修订D．内部控制制度应首先服从公司经营战略的变化
起草培训制度草案，一般应包括( )．A．企业员工培训开发的战略目标B．企业员工培训制度的解释与修订C．实施企业员工培训的基本宗旨D．企业员工培训制度的核准与实施办法E．制定企业员工培训制度的依据
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。A: 培训制度的战略性B: 培训制度的长期性C: 培训制度的适用性D: 培训制度的及时性E: 培训制度的配套性
全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序：（）。A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。
如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订
商业银行应当建立内部控制的（），对内部控制的制度建设、执行情况定期进行回顾和检讨，并根据国家法律规定、银行组织结构、经营状况、市场环境的变化进行修订和完善。A、报告制度B、评价制度C、复议制度D、培训制度
单选题关于制度修订、废止，下列说法不正确的是（）A在发布修订后的规章制度时，印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况B规章制度的修订和新设制定一样，必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核（审议）、审批、发布的程序C在新的制度中废止原有规章制度的，不再单独履行废止程序D制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议，起草部门必须采纳
单选题商业银行应当建立内部控制的（），对内部控制的制度建设、执行情况定期进行回顾和检讨，并根据国家法律规定、银行组织结构、经营状况、市场环境的变化进行修订和完善。A报告制度B评价制度C复议制度D培训制度
判断题内部控制应随着外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高不断修订和完善。 ( )A对B错