在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知。A、3日B、5日C、7日D、15日
在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知。
- A、3日
- B、5日
- C、7日
- D、15日
相关考题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()
下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
下列不属于劳动争议当事人权利的是().A:在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B:当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C:有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D:应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A、劳动争议B、劳动争议诉讼C、劳动仲裁D、劳动争议仲裁
下列属于劳动争议当事人权利的是（）。A、在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E、在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A、职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
单选题（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A劳动争议B劳动争议诉讼C劳动仲裁D劳动争议仲裁
单选题某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
多选题下列属于劳动争议当事人权利的是（）。A在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
单选题劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动，属于（ ）活动。A劳动争议诉讼B劳动争议调解C劳动争议仲裁D劳动争议斡旋