全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（ ）。A．岗位写实B．岗位分析C．岗位观察D．作业测时
市场调査的组织过程是()。 A、确定调査对象和单位→明确调査目的与主题→确定市场调査项目→选定市场调査方法→明确市场调査进度→估算市场调査费用→撰写调査项目建议书B、明确调査目的与主题→确定市场调查项目→确定调査对象和单位→选定市场调査方法→明确市场调査进度→撰写调查项目建议书→估算布场调査费用C、明确调査目的与主题→确定调査对象和单位→确定市场调查项目→选定市场调査方法→明确市场调査进度→估算布场调査费用→撰写调查项目建议书D、确定市场调查项目→选定市场调査方法→确定调査对象和单位→明确调査目的与主题→明确市场调査进度→撰写调查项目建议书→估算布场调査费用
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可区分为（ ）。A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实
岗位写实的对象是（ ）。A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备
岗位研究是（ ）等项活动的总称。【2012年5月四级真题】A.岗位调査B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分级E.岗位分类
（ ）是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员
岗位写实与作业测时的区别不包括（）。A.研究范围不同B.研究对象不同C.观测的精细程度不同D.具体作用不同
岗位写实前的准备工作不包括（ ）A.进行初步岗位调查B.制订出写实工作计划C.确定岗位写实的对象D.对被调查者进行培训
岗位写实的种类不包括（ ）。A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工组岗位写实D.岗位分段写实
(2016年5月)岗位写实的种类不包括（ ）。 A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工组岗位写实D.岗位分段写实
(2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ）A.进行初步岗位调查B.制订出写实工作计划C.确定岗位写实的对象D.对被调查者进行培训
（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A.工作岗位调查B.工作岗位研究C.工作岗位写实D.工作岗位评价
由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。A.个人岗位写实B.自我岗位写实C.工作岗位写实D.特殊岗位写实
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法A、岗位信息B、岗位性质C、岗位工作D、岗位责任E、岗位范围
解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是（）A、岗位写实报告B、工作说明书C、岗位规范D、岗位分级报告
（）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。A、岗位写实B、岗位抽样C、作业测时D、活动记录法
下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。A、进行岗位调查的基本方法之一B、写实范围可以是个人或集体C、对象可以是员工，也可是设备D、主要研究的是工时消耗情况
单选题岗位写实的种类不包括（ ）。A个人岗位写实B自我岗位写实C工组岗位写实D岗位分段写实
单选题（）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。A岗位写实B岗位抽样C作业测时D活动记录法
单选题由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）A个人岗位写实B工作岗位写实C自我岗位写实D多机台看管写实
单选题下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。A进行岗位调查的基本方法之一B写实范围可以是个人或集体C对象可以是员工，也可是设备D主要研究的是工时消耗情况
多选题根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。A个人岗位写实B工组岗位写实C多机台看管写实D特珠岗位写实E自我岗位写实
单选题（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A工作岗位调查B工作岗位研究C工作岗位写实D工作岗位评价
单选题（ ）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。A个人岗位写实B工组岗位写实C自我岗位写实D多机台看管写实
单选题工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法A岗位信息B岗位性质C岗位工作D岗位责任E岗位范围