工匠集团

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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,能工巧匠的评选是由基层各单位按照“统一标准、自行评选、自主申报、集团备案”的原则,每( )年组织评选一次,评选结果报集团公司审定备案。 A、2B、1C、3D、5
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集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期( )。 A、2年B、4年C、3年D、5年
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在新的时代弘扬和践行(),须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。 A、工匠意识B、“工匠精神”C、工匠操守D、工匠标准
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每两年考核一次。( ) 此题为判断题(对，错)。
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根据本课程,德国培育工匠精神的方式包括()。 A.职业教育是工匠精神的基石B.政治体制是工匠精神的保障C.经济体制是工匠精神的保障D.民营企业是工匠精神的传承E.家族企业是工匠精神的传承
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瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业工匠大师工作室每年给予( )万元专项经费,工匠工作室每年给予3万元活动经费,用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。 A.5B.10C.15D.20
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企业没有工匠就制造不出优质的产品,社会没有对工匠的尊重,就没有人愿意从事工匠职业。() 此题为判断题(对，错)。
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集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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弘扬工匠精神，社会层面的主要政策应包括（）A、弘扬工匠精神，营造社会氛围B、建设以工匠精神为核心的社会文化C、发扬工匠精神，塑造国民素质D、提高工匠的职业尊严和社会地位
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一个优秀的工匠必然是一个勤奋的工匠，所以勤奋是工匠通往成功的桥梁
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青岛鑫光正集团成立于1997年，集团多年来秉承着“工匠精神”和“不断超越”的创新精神，借助内外部智力资源，以（）为依托，不断在新产品、新技术、新模式、新业态方面进行创新，创造出独有的“钢结构+”模式。
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《三个工匠》中，三个工匠为什么要被砍头？
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要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪进职业操守，崇尚精益求精，培育众多（），打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。A、“中国工匠”B、“国际工匠”C、“本土工匠”
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十九大之后“工匠精神”热度不减，请你谈谈你对“工匠精神”的理解？
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工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。请谈谈你对“工匠精神”的理解。
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多选题学习工匠精神对中国的意义体现在（）。A繁荣富强的中国梦离不开工匠精神B进入制造大国行列离不开工匠精神C“一带一路”倡议实施需要工匠精神D科教兴国战略实施需要工匠精神E中华民族伟大复兴离不开工匠精神
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问答题工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。请谈谈你对“工匠精神”的理解。
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问答题《三个工匠》中，三个工匠为什么要被砍头？
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多选题弘扬工匠精神，社会层面的主要政策应包括（）A弘扬工匠精神，营造社会氛围B建设以工匠精神为核心的社会文化C发扬工匠精神，塑造国民素质D提高工匠的职业尊严和社会地位
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名词解释题工匠集团
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多选题下列对工匠精神内涵的表述，正确的有（）。A专注专业是工匠精神的特质B职业素养是工匠精神的内涵C锐意进取是工匠精神的基石D执着坚忍是工匠精神的灵魂
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判断题一个优秀的工匠必然是一个勤奋的工匠，所以勤奋是工匠通往成功的桥梁A对B错
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单选题要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪进职业操守，崇尚精益求精，培育众多（），打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。A“中国工匠”B“国际工匠”C“本土工匠”
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