集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期( )。 A、2年B、4年C、3年D、5年

集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期( )。

A、2年

B、4年

C、3年

D、5年

相关考题：

《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。 A、2B、1C、3D、5
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。 A、20B、10C、12D、15
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内享受不低于( )万元年薪。 A、15B、10C、12D、20
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每两年考核一次。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。 A、1B、2C、3D、5
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集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括() A、培养1000名左右高级技师B、培养20名左右淮北矿业工匠大师C、培养200名左右淮北矿业工匠D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
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