有下列情形之一的,给予责任人责令辞职至解除劳动合同处理,或者撤职至开除处分()A、贷前调查中故意隐瞒真实情况或者串通提供虚假报告的B、未按规定负责组织开展尽职调查,仍确认授信方案的合理性,授信方案设计和合理性严重偏离授信申请人、关系人、担保人实际情况的C、对不合理的授信方案等不纠正、不制止的D、对经营单位授信方案及合理性不认真审核的

有下列情形之一的,给予责任人责令辞职至解除劳动合同处理,或者撤职至开除处分()

  • A、贷前调查中故意隐瞒真实情况或者串通提供虚假报告的
  • B、未按规定负责组织开展尽职调查,仍确认授信方案的合理性,授信方案设计和合理性严重偏离授信申请人、关系人、担保人实际情况的
  • C、对不合理的授信方案等不纠正、不制止的
  • D、对经营单位授信方案及合理性不认真审核的

相关考题:

下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().A.未经授权,故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B.违反规定超前划拨资金的C.未得到客户委托进行交易的D.未按照客户委托进行交易的

商业银行根据授信工作尽责抽查要员的调查结果,对下列( )情节授信工作人员依法依律追究责任。 A.授信决策过程中超越权限、违反程序审批的 B.授信客户发生重大变化和突发事件时,未及时实地调查的 C.故意隐瞒真实情况 D.不配合授信尽职调查人员工作或提供虚假信息的 E.进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的

办理授信业务中,有哪些行为的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?

商业银行应根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对授信工作人员依法、依规追究责任的情节包括( )。A.进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的B.未对客户资料进行认真和全面核实的C.未按照规定时间和程序对授信和担保物进行授信后检查的D.未根据预警信号及时采取必要保全措施的E.不配合授信尽职调查人员工作或提供虚假信息的

商业银行应根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对具有下列( )情节的授信工作 人员依法、依规追究责任。A.进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的B.未对客户资料进行认真和全面核实的C.授信决策过程中超越权限、违反程序审批的D.不配合授信尽职调查人员工作或提供虚假信息的E.故意隐瞒真实情况的

下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形时()。A、未经授权,故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的

授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立验证、调查后,根据各个授信部门、岗位的职责,评价授信工作人员是否勤勉尽责,确定授信工作人员是否免责;对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。

授信方案设计是根据授信分析提出授信方案建议或作出授信决策,目的是设计一个既满足客户的融资需求,同时又能保障银行利益的授信方案。授信方案设计应在对授信情况作综合、全面分析的基础上进行。

下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().A、未经授权,故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的

未按有关规定和程序进行授信申报的,给予有关信贷经营责任人警告、()至处分A、记过B、记大过C、降职D、开除

违反集团客户统一授信的规定,在未经有权机构审批同意的情况下为集团成员单位办理单独授信,或者违反相关规定办理()授信业务的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、单独B、集团C、多头D、统一

以下关于授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查的表述中,()是正确的。A、授信工作指商业银行从事客户调查、精力受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动B、授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员C、授信工作尽职指商业银行授信人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求D、授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告

违反银行承兑汇票或票据融资管理规定,有下列情形之一的,给予责任人警告至降级处分;情节或后果严重的,给予责令辞职至解除劳动合同处理,或者撤职至开除处分()A、违反规定与中介联系业务的B、票据贴现未按规定进行查询的C、无授信额度办理票据承兑、贴现和转贴现业务的D、内外勾结,利用票据融资套取银行资金的

在办理贷款业务或贷后管理过程中,有下列情形之一的,给予责任人警告至降级处分;情节或后果严重的,给予责令辞职至解除劳动合同处理,或者撤职至开除处分()A、向关系人发放信用贷款的B、发现风险后隐瞒不报,或者提供错误信息误导决策的C、在授信资产分类过程中,提供信息不真实,或者故意隐瞒真实情况,对分类产生误导的D、借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时,经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的

授信调查主管负责审核《授信调查报告》并提出明确授信建议,对不符合华夏银行规定或要求的,应当()。A、先提交至授信审查部门B、先征询分行行长意见C、退回授信调查人员D、以上都不对

()岗位对授信业务程序的合规性负责,在流程中认真审核授信业务发起、调查等各环节的合规性,授信结果的准确性等。A、授信调查B、授信审查C、授信审核D、授信审定

在授信调查过程中,有什么行为的,给予有关责任人警告至记过处分,造成严重后果的或形成资产损失的,给予计大过至开除处分?

授信具体方案包括什么()A、授信额度及分配方案(对授信额度进行测算并说明)B、授信用途(对用途的合理性进行分析)C、授信业务价格(明确客户办理授信业务的利率、费率、保证金比率)D、授信担保E、授信额度使用

根据《商业银行授信工作尽职指引》,下列关于授信工作尽职调查的说法,正确的有()。A、商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位,明确岗位职责和工作要求B、商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能,调查可采取现场或非现场的方式进行C、商业银行遵循重要性原则,只对授信业务流程中的大额授信进行尽职调查D、商业银行对授信工作尽职调查人员发现的问题,经过确认的程序,应责成相关授信工作人员及时进行纠正E、授信出现问题时,对勤勉尽职的授信工作人员可视情况免除相关责任

判断题授信方案设计是根据授信分析提出授信方案建议或作出授信决策,目的是设计一个既满足客户的融资需求,同时又能保障银行利益的授信方案。授信方案设计应在对授信情况作综合、全面分析的基础上进行。A对B错

单选题小微授信贷前调查工作由()负责实施,经营单位负责人应参与现场调查,对项目调查的真实性负责;授信决策等相关部门认为有必要时,也可提前介入贷前调查。A经营机构B授信决策部门C贷后管理部门D授信发放部门

多选题授信具体方案包括什么()A授信额度及分配方案(对授信额度进行测算并说明)B授信用途(对用途的合理性进行分析)C授信业务价格(明确客户办理授信业务的利率、费率、保证金比率)D授信担保E授信额度使用

单选题违反集团客户统一授信的规定,在未经有权机构审批同意的情况下为集团成员单位办理单独授信,或者违反相关规定办理()授信业务的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A单独B集团C多头D统一

单选题下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形时()。A未经授权,故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B违反规定超前划拨资金的C未得到客户委托进行交易的D未按照客户委托进行交易的

单选题授信调查主管负责审核《授信调查报告》并提出明确授信建议,对不符合华夏银行规定或要求的,应当()。A先提交至授信审查部门B先征询分行行长意见C退回授信调查人员D以上都不对

单选题()岗位对授信业务程序的合规性负责,在流程中认真审核授信业务发起、调查等各环节的合规性,授信结果的准确性等。A授信调查B授信审查C授信审核D授信审定

判断题法人客户授信方案到期前,客户管理行应提前组织报批新的客户授信方案。如有特殊情况,在原授信方案到期后、新授信方案审批前,可以考虑为客户提供授信项下各类信用。()A对B错