违反银行承兑汇票或票据融资管理规定，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）A、违反规定与中介联系业务的B、票据贴现未按规定进行查询的C、无授信额度办理票据承兑、贴现和转贴现业务的D、内外勾结，利用票据融资套取银行资金的
违反银行承兑汇票或票据融资管理规定，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）
- A、违反规定与中介联系业务的
- B、票据贴现未按规定进行查询的
- C、无授信额度办理票据承兑、贴现和转贴现业务的
- D、内外勾结，利用票据融资套取银行资金的
相关考题：
下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形().A.虚假开立账户的B.介绍客户相互借用账户或出租账户的C.虚假变更单位账户信息的D.直接使用客户账户
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是().A.未经授权，故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B.违反规定超前划拨资金的C.未得到客户委托进行交易的D.未按照客户委托进行交易的
下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形时（）。A、未经授权，故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的
下列属于“违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户为他人办理资金交易的
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）.A、未经授权，故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的
下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形（）.A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户
利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。A、诫勉谈话B、通报批评C、经济处罚D、警告
违反票据业务管理规定，有以下哪些行为之一，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）A、未按规定对受理票据的真伪进行审核的；B、违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证及其他票据业务有关手续的；C、违反规定压单、压票或者退票的；D、虚假回复、延迟回复稽核预警信息或者用户代码交他人代替回复预警信息的；E、提出、提入的票据未经换人清点复核的；F、未经审核或授权，擅自办理大额支付业务的。
下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、未按规定进行身份识别的B、为客户出具虚假存款、财产证明材料的C、办理空存空取、空缴空拨操作的D、未经批准在非营业时间办理业务的
违反票据融资管理（）规定，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A、贴现商业汇票无正当理由缺少真实贸易背景材料的；B、贴现商业汇票真实贸易背景材料，如交易合同、增值税发票或普通发票等，存在明显问题或相互之间缺乏逻辑关系，且无正当理由的；C、票据贴现未按规定进行查询的；D、未按规定收取保证金，或保证金来源不合规的；E、其他违反保证金有关规定，造成保证金管理失效、被挪用的。F、其他违反票据融资管理规定的。
单选题下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形时（）。A未经授权，故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B违反规定超前划拨资金的C未得到客户委托进行交易的D未按照客户委托进行交易的
单选题违反规定办理票据的承兑、贴现、付款及其他票据业务手续的，给予有关责任人员（）处分。A警告至记过B记大过至撤职C记大过至开除D开除