营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
营业部参与营销活动管理的人员包括（）A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员
组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长
（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A、团队长B、培训考核专员C、营销服务经理D、营销总监
培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的（）等情况A、考勤情况B、培训情况C、人员升降D、投资偏好
跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查，每月前（）个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表，提交营销总监审批后进行存档，每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。A、2B、3C、4D、5
营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
单选题营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A团队长B培训考核专员C营销服务经理D营销总监
单选题协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A团队成员周例会B团队经理周例会C月度经营分析会D公司年会
单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
单选题营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员