培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的()等情况A、考勤情况B、培训情况C、人员升降D、投资偏好

培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的()等情况

  • A、考勤情况
  • B、培训情况
  • C、人员升降
  • D、投资偏好

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营销人员客户的经纪关系建立是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A、营业部总经理B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

()要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题,参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会

营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

培训考核专员负责()A、记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B、工作日志的真实性C、工作日志的存档D、检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

单选题营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

多选题培训考核专员负责()A记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B工作日志的真实性C工作日志的存档D检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

单选题负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查,每月前()个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表,提交营销总监审批后进行存档,每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。A2B3C4D5

单选题协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题()要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题,参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A团队成员周例会B团队经理周例会C月度经营分析会D公司年会

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单选题组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

单选题营销人员客户的经纪关系建立是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

多选题营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A营业部总经理B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员