签订劳动合同应具备（）条款。A、劳动保护、职业防护B、用人单位名称、住所C、劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项D、劳动报酬
签订劳动合同应具备（）条款。
- A、劳动保护、职业防护
- B、用人单位名称、住所
- C、劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项
- D、劳动报酬
相关考题：
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称
签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项B.劳动保护、职业危害防护C.劳动报酬D.用人单位名称、住所
劳动合同应当具备以下条款。 （）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；C.安全生产状况；D.劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动合同应当具备以下哪些条款？（）A、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险D、工作内容、地点、时间和休息休假
劳动合同中应当具备以内容：（）。A、项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人B、劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码C、劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度D、劳动报酬工资支付的方式、时间E、社会保险、劳动保护和职业危害防护F、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
单选题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A动合同与劳动者关系B劳动纪律C劳动者与用人单位关系D双方权利和义务
多选题劳动合同中应当具备以内容：（）。A项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人B劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码C劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度D劳动报酬工资支付的方式、时间E社会保险、劳动保护和职业危害防护F法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
判断题劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容A对B错