多选题劳动合同中应当具备以内容:()。A项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人B劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码C劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度D劳动报酬工资支付的方式、时间E社会保险、劳动保护和职业危害防护F法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

多选题
劳动合同中应当具备以内容:()。
A

项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人

B

劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码

C

劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度

D

劳动报酬工资支付的方式、时间

E

社会保险、劳动保护和职业危害防护

F

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项


参考解析

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相关考题:

我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。 A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称

《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对,错)。

劳动合同应当具备( )等条款。A.用人单位的名称、住所等内容B.劳动者及其配偶、子女的相关信息C.劳动合同期限D.工作内容、工作地点E.社会保险

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款( )A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任

劳务派遣中劳动合同的内容除了应当具备《劳动合同法》规定的劳动合同的一般法定条款以外,还应载明()A.被派遣者的用工单位B.派遣期限C.工作岗位D.职业发展规划E.福利待遇

劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任

劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬、劳动纪律E、劳动合同终止的条件

劳动合同应当具备哪些必备条款?

按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

劳动合同应当具备的条款有()。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、工作内容与工作时间

订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些?

劳动合同应当具备哪些条款?

简述劳动合同应当具备的主要条款。

劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容

除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立,并具备几项条款,分别是什么内容?

劳动合同应具备哪些内容?

多选题我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动报酬

填空题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

多选题劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任

多选题劳动合同应当具备的条款有()。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D工作内容与工作时间

多选题劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款( )。A休息休假B劳动合同期限C工作内容D劳动保护和劳动条件E劳动报酬

多选题劳动合同应当以书面形式订立,并具备(  )条款。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动形式E社会保险

问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?