劳动合同应当具备以下条款。 （）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；C.安全生产状况；D.劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
劳动合同应当具备以下条款。 （）
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
C.安全生产状况；
D.劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
相关考题：
签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项B.劳动保护、职业危害防护C.劳动报酬D.用人单位名称、住所
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动合同期限C.工作时间和休息休假D.福利待遇E.社会保险
如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同
劳动合同应当具备以下哪些条款？（）A、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险D、工作内容、地点、时间和休息休假
下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C、培训、保守秘密、补充保险D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
劳动合同应当具备的内容有（）A、用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人B、安全生产状况C、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B、劳动保密条款C、工作时间和休息休假D、劳动报酬
多选题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款？（ ）A用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬D社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
多选题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）A用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬D社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
多选题劳动合同应当具备以下哪些条款？（）A用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C劳动合同期限、劳动报酬、社会保险D工作内容、地点、时间和休息休假
多选题如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（ ）。A用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行B用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同E用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同
多选题劳动合同应当具备的内容有（）A用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人B安全生产状况C劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
单选题下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
多选题劳动合同应当具备的内容有：A用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B安全生产状况C劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
多选题根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备的条款包括( )A劳动合同期限B违约责任C用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人D职业危害的赔偿E劳动报酬