用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上3000元以下C、1000元以上5000元以下D、3000元以上5000元以下

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。

  • A、500元以上1000元以下
  • B、1000元以上3000元以下
  • C、1000元以上5000元以下
  • D、3000元以上5000元以下

相关考题:

对女工的保护规定主要有()。 A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A 正确B 错误

下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。 A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

不得安排女职工在月经期间从事( )。A、高处作业B、低温、冷水作业C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

不得安排女职工在( )期间从事国家规定的( )和( )的活动。A.怀孕B.经期C.第三级体力劳动强度的劳动D.孕期禁忌从事

《劳动法》得61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A.7B.7.5C.6.5D.6

下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.女职工生育享受不少于105天的产假E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

对女职工特殊保护规定的表述,错误的有()。A.女职工生育享受不少于98天的产假B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动C.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.女职工生育享受不少于90d的产假E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

对女工的保护规定主要有()A、 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B、对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

用人单位有下列( )侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚A、安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动B、安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的D、安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E、未按规定对未成年工定期进行健康检查的

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A、禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安排女职工在经期从事高处、低温,冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D、不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动

《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。A、禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B、禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动E、禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。A、从事国家规定的第二级体力劳动强度B、从事国家规定的第一级体力劳动强度C、从事国家规定的第三级体力劳动强度D、从事国家规定的第四级体力劳动强度

单选题某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。A可以安排夜班劳劢B可以适当延长其工作时间C安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

多选题用人单位有下列( )行为之一的,有劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A安排女职工从事矿山井下劳动,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的C安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的D安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的E女职工生育享受产假少于60天的

多选题用人单位有下列( )侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚A安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动B安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的D安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E未按规定对未成年工定期进行健康检查的

单选题关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业C用人单位应当对女职工定期进行健康检查D女职工怀孕6个月的,可以安排夜班工作

单选题关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。A不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C用人单位应当对女职工定期进行健康检查D安排怀孕6个月的女工李某从事夜班工作