对女工的保护规定主要有()。 A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
对女工的保护规定主要有()。
A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
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某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。 A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工王某只能休产假120天D.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动B.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作C.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动D、批准女工王某只能休产假120 天
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B、 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C、 批准女工王某只能休产假120天D、 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动D.批准女工王某只能休产假 120 天E.安排 17 周岁的女工周某加班