制度激励的主要方式有( )。A、考绩制度B、民主管理C、责任制度D、信息沟通E、以上都正确

制度激励的主要方式有( )。

  • A、考绩制度
  • B、民主管理
  • C、责任制度
  • D、信息沟通
  • E、以上都正确

相关考题:

常见的制度激励的方式主要包括()。A.民主管理制度B.信息沟通制度C.责任制度D.绩效制度经济师报名时间E.考核制度

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在() A.提倡集体主义管理B.提倡着眼于人的管理方式C.提倡着眼于物的管理方式D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体E.日本企业的激励制度主要是着眼于个人

供应商激励的主要方式有( )。A.价格激励B.订单激励C.商誉激励D.淘汰激励E.成本激励

警察道德的他律调控机制主要包括()、教育、制度约束、利益激励手段等各要素之间相互作用的过程和方式。

日本*企业文化中的团队精神主要表现为()。A、提倡集体主义管理B、提倡着眼于人的管理方式C、日本*企业的激励制度主要是着眼于团队D、日本*企业的激励制度主要是着眼于个人

在信息系统项目团队成长的形成阶段,主要的激励方式有()。A、预期激励B、知识激励C、信息激励D、参与激励E、危机激励

供应商激励的主要方式有()。A、价格激励B、订单激励C、商誉激励D、淘汰激励E、成本激励

饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。

创新激励的方式主要包括()。A、产权激励B、市场激励C、企业激励D、政府激励E、社会激励

诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和()A、提高生产效率B、社会契约制度C、利润刺激D、提高资源配置

领导激励的主要方式有()。A、目标激励B、优势需要激励C、重点激励先进分则的积极性D、正确运用强化手段,合理修正下属行为E、情绪激励

激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。A、诱导因素集合B、行为导向制度C、行为时空制度D、行为规划制度

股权激励的主要方式有哪些?

工作横向协调的基本方式主要有()。A、制度方式B、激励方式C、组织方式D、人际关系方式

激励方式的主要类别有()A、物质激励B、精神激励C、民主激励D、情感激励E、管理激励

常见的制度激励的方式主要包括()。A、民主管理制度B、信息沟通制度C、责任制度D、绩效制度E、考核制度

多选题领导激励的主要方式有()。A目标激励B优势需要激励C重点激励先进分则的积极性D正确运用强化手段,合理修正下属行为E情绪激励

多选题常见的制度激励的方式主要包括()。A民主管理制度B信息沟通制度C责任制度D绩效制度E考核制度

问答题股权激励的主要方式有哪些?

多选题制度激励的主要方式有()。A考绩制度B民主管理C责任制度D信息沟通E以上都正确

多选题供应商激励的主要方式有()。A价格激励B订单激励C商誉激励D淘汰激励E成本激励

单选题诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和()A提高生产效率B社会契约制度C利润刺激D提高资源配置

多选题日本*企业文化中的团队精神主要表现为()。A提倡集体主义管理B提倡着眼于人的管理方式C日本*企业的激励制度主要是着眼于团队D日本*企业的激励制度主要是着眼于个人

多选题在信息系统项目团队成长的形成阶段,主要的激励方式有()。A预期激励B知识激励C信息激励D参与激励E危机激励

填空题饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。

多选题工作横向协调的基本方式主要有()。A制度方式B激励方式C组织方式D人际关系方式

多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励