为实现员工的适度流动，就必须了解员工的流动特性。实际上企业员工在不同时期具有的流动特性大致差不多。()
药物固有的特性不包括A、科研学术特性B、生活必需特性C、商品经济特性D、临床治疗特性E、福利保健特性
关于最工关系管理的描述,正确的是（）A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系C.员工关系小等于劳动关系D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系
直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。A.负责协助生产和销售B.指导组织的新进员工C.培养员工之间的合作关系D.维护员工的身心健康E.开发员工的工作潜力
作为公司的员工，公司业务人员应该具有的素质包括()。A:专业技术能力B:对企业的忠诚度C:团队合作精神D:人际关系协调能力
员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过顾客期望值的工作时所具有的一切个人特性。这些资源包括：个性、性格、人生价值观、思想、情感，等等。
树种的生物学特性和生态学特性之间的关系是（）。A、生物学特性包括生态学特性B、生态学特性包括生物学特性C、它们之间没有关系D、它们都包括在林学特性之中
移动支付具有的特性不包括（）。A、安全B、实时C、快捷D、随身
无线电频谱的属性包括的几个主要方面（）。A、自然特性B、无线电波的传播的固有的特性C、非耗竭特性D、易污染特性
家具材料所具有的特性主要包括材料的（）、（）、（）、材料表面光泽及受光特性等。
广义的项目论证与评估具有的特性不包括（）。A、决策支持特性B、比较分析特性C、假设前提特性D、对比论证特性
散布图两种数据关系的一般类型包括（）。A、特性与要因的关系B、某一特性与另一特性的关系C、同一特性两个要因之间的关系D、两种特性的关系
法律关系的客体通常所具有的特性包括（）A、客观性B、可控性C、物质性D、有用性
只要有服务关系存在就存在着客户关系，组织所有的服务对象构成组织的客户群，包括所有者、股东、员工、顾客、合作者、（）、政府部门官员和供应商。
组织道德的作用中不包括（）。A、调节员工与员工之间的关系B、调节员工与组织之间的关系C、调节组织与社会之间的关系D、调节员工与社会之间的关系
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）A、组织的实力B、工会组织C、行业差异D、员工特性E、内部环境
多选题员工关系具有的特性包括（）A个别性与集体性B平等性和不平等性C对等性和非对等性D经济型和法律性及社会性
单选题组织道德的作用中不包括（）。A调节员工与员工之间的关系B调节员工与组织之间的关系C调节组织与社会之间的关系D调节员工与社会之间的关系
单选题YL型张拉机具与锚具配套使用的依据是（）AYL型特性B锚具的力学性质CYL型的荷载大小D锚具的具体特性
多选题法律关系的客体通常所具有的特性包括（）A客观性B可控性C物质性D有用性
单选题广义的项目论证与评估具有的特性不包括（）。A决策支持特性B比较分析特性C假设前提特性D对比论证特性
填空题危险废物所具有的危险特性包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
判断题员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过顾客期望值的工作时所具有的一切个人特性。这些资源包括：个性、性格、人生价值观、思想、情感，等等。A对B错
多选题散布图两种数据关系的一般类型包括（）。A特性与要因的关系B某一特性与另一特性的关系C同一特性两个要因之间的关系D两种特性的关系
填空题只要有服务关系存在就存在着客户关系，组织所有的服务对象构成组织的客户群，包括所有者、股东、员工、顾客、合作者、（）、政府部门官员和供应商。
多选题关于员工关系管理的描述，正确的有（ ）。A员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等C员工关系等同于劳资关系D员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E员工关系往往是一种超越组织范围的集体协商关系