小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以( )。A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王可以( )。

  • A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作 
  • B、随时离开公司,到其他公司工作 
  • C、向公司提出协商解除劳动合同的要求 
  • D、请求劳动保障行政部门裁决

相关考题:

小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.立即通知甲公司解除劳动合同

2008年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2010年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司( )支付小王经济补偿金。A.可不B.酌情C.必须D.应当

根据下列条件,回答 97~98 题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作第97题:小王可以( )A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决

材料题根据以下材料,回答题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿(  )。查看材料A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B.合同约定的违约金5000元C.公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

材料题根据以下材料,回答题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以(  )。查看材料A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决

共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()。A:在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B:随时离开公司,到其他公司工作C:向公司提出协商解除劳动合同的要求D:请求劳动行政部门裁决

共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。1.小王可以(  )。A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决

某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑公司应当优先留用的人员有()。A、技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B、业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满C、职工孙某,家庭无其他就业人员,需抚养老人和子女D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同E、员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满

2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。A.可不B.酌情C.必须D.应当

高某是一家私营企业的员工,2016年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2019年再签订新合同时,高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )

(2019年)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。A.甲公司承担责任B.小王与乙公司应承担连带责任C.甲公司直接找小王承担责任D.小王与乙公司均不承担责任

大学毕业生小王于2009年7月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同,期限为7年。2009年7月5日毕业后,8月1日到公司报道,依据《劳动合同法》,小王的试用期不得超过()。A.2009年9月1日B.2009年11月1日C.2010年2月1日D.2010年8月1日

小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B、合同约定的违约金5000元C、公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。A、办公区域的安排B、公司的结构C、核心客户的详细资料D、公司的规定

2015年1月10日,小王入职时,公司告知他有三个月的试用期,但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日,公司通知小王,由于他在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。对此,下列说法正确的是()A、公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同B、公司口头告知小王的试用期有效C、如果小王不要求继续履行合同,用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D、如果小王要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行

小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B、合同约定的违约金5000元C、公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

多选题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

单选题甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。A甲公司自担B小王与乙公司应承担连带责任C甲公司只能要求小王承担责任D小王与乙公司均不承担责任

单选题张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同,公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定,试用期不得超过()个月?A3B4C6D12

多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()A公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全B小王向公司请假探亲,公司没有同意C小王处于试用期阶段D建筑公司拖欠小王4个月工资E公司一直未给小工缴纳社会保险费

多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。A建筑公司拖欠小王4个月工资B小王向公司请假探亲,公司没有同意C公司一直未给小王缴纳社会保险费D公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全E小王处于试用期阶段

多选题某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司应当优先留用的人员有()。A技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满C职工孙某,家庭无其他就业人员,需扶养老人和子女D工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同E员工张某,刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满

单选题小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明()。A只有找到问题的根源才能最终解决问题B员工应该与领导主动交流C小王的沟通能力不好D只有关心员工,才是好的领导

判断题王某是一家私营企业的员工,2017年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2020年再签订新合同时,王某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )A对B错

多选题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用