()是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。A、总量需求B、总量需求C、个量需求D、狭义需求

()是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。

  • A、总量需求
  • B、总量需求
  • C、个量需求
  • D、狭义需求

相关考题:

人口总量是研究市场容量时必须充分考虑的一个重要因素,这是因为() A、人口总量决定着各类商品的需求量B、人口总量决定着生活必需品的需求量C、人口总量决定着奢侈品的需求量D、人品总量决定着高档商品的需求量

人力资源需求包括总量需求和个量需求。() 此题为判断题(对,错)。

从最后集成结果中,可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量,并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()

总的来看,人力资源需求量取决于经济需求总量和生产单位对经济需求转化率两者的共同作用。()

对某一类商品按其不同的特征,如产地、原料、质量等来预测市场需求量属于()。A、单项商品预测B、同类商品预测C、分对象需求的商品预测D、商品总量预测

如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时( )。A.劳动力需求量增加B.劳动力需求量减少C.劳动力的工资总量上升D.劳动力的工资总量下降

在人力需求预测中,( )决定着人员需求量。A.各职能工作活动的总量B.组织未来生产经营状况C.各职能人员的工作负荷D.各职能人员的需求量

需求价格弹性是指(  )。A.某一商品的需求量对互补品价格变化的反应程度 B.某一商品的需求量对替代品价格变化的反应程度C.某一商品的需求量对它本身价格变化的反应程度 D.某一商品的需求量对收入变化的反应程度

所谓人力资源总量需求是指在某一具体组织在某一阶段内对人力资源的需求量。

考虑某运输问题,设其总需求量为Q,总供应量为G,且QA、使诸供应点的供应总量减少G-QB、使诸需求点的需求总量增加G-QC、虚设一个需求量为G-Q的需求点,且任一供应点到该虚设需求点的单位运费为充分大D、虚设一个需求量为G-Q的需求点,且任一供应点到该虚设需求点的单位运费为0

人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。

有效需求指的是产品在生产过程中应该考虑()。A、潜在的需求总量B、理论上的需求总量C、最小的需求量D、能够实现的最大需求量

循环库存产生的原因是()。A、需求量预测不确定性B、实际需求量超过预测值导致产品短缺C、供应链某一阶段生产或采购批量大于客户需求量D、实际需求量小于预测值导致产品过剩

社会需求量是指一定时期职业需求的总量。

总量需求是指一个国家在某一阶段对人力资源需求的数量。

有效需求指()达到均衡时的社会产出总量和需求总量。A、总供给量与总需求量B、总供给能力与总需求能力C、总供给价格与总需求价格D、总供给预期与总需求预期

当消费者预期某种商品的价格在未来某一时期将会上升时,市场将会发生( )的变化A、现期需求量增加B、现期需求量减少C、未来需求量增加D、未来需求量减少E、供给量减少

个量需求是指某一企业在某一阶段内对人力资源的需求量。

单选题有效需求指的是产品在生产过程中应该考虑()。A潜在的需求总量B理论上的需求总量C最小的需求量D能够实现的最大需求量

单选题需求价格弹性是指(  )。A某一商品的需求量对互补品价格变化的反应程度B某一商品的需求量对替代品价格变化的反应程度C某一商品的需求量对它本身价格变化的反应程度D某一商品的需求量对收入变化的反应程度

多选题当消费者预期某种商品的价格在未来某一时期将会上升时,市场将会发生( )的变化A现期需求量增加B现期需求量减少C未来需求量增加D未来需求量减少E供给量减少

判断题社会需求量是指一定时期职业需求的总量。A对B错

单选题有效需求指()达到均衡时的社会产出总量和需求总量。A总供给量与总需求量B总供给能力与总需求能力C总供给价格与总需求价格D总供给预期与总需求预期

单选题人口总量是研究市场容量时必须充分考虑的一个重要因素,这是因为()A人口总量决定着各类商品的需求量B人口总量决定着生活必需品的需求量C人口总量决定着奢侈品的需求量D人品总量决定着高档商品的需求量

判断题人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。A对B错

单选题()是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。A总量需求B总量需求C个量需求D狭义需求

单选题循环库存产生的原因是()。A需求量预测不确定性B实际需求量超过预测值导致产品短缺C供应链某一阶段生产或采购批量大于客户需求量D实际需求量小于预测值导致产品过剩