有效沟通的关键，不包括（）A、先处理心情，再处理事情B、多媒介运用，建立同理心C、要双向沟通，并多次确认D、得体的称呼
有效沟通的关键，不包括（）
- A、先处理心情，再处理事情
- B、多媒介运用，建立同理心
- C、要双向沟通，并多次确认
- D、得体的称呼
相关考题：
下面关于沟通的说法错误的是（）。A、沟通可以改善人际关系，稳定员工的思想情绪，统一组织行动。B、沟通可以收集信息，使决策能更加合理和有效。C、沟通是双方的行为，一般不需要中介体。D、编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。
沟通就是人与人之间进行信息交流的活动，但是许多人的话语并不被理解，那么，一个有效的沟通不包括（）A、有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程B、有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程C、有效的沟通是把自己的话传递过去D、有效的沟通是将自己的精神传递过去
多选题沟通就是人与人之间进行信息交流的活动，但是许多人的话语并不被理解，那么，一个有效的沟通不包括（）A有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程B有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程C有效的沟通是把自己的话传递过去D有效的沟通是将自己的精神传递过去
单选题绩效监控的关键点不包括（）A管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B管理者和下属之间绩效沟通的有效性C绩效考评信息的有效性D绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性