企业赢得竞争的基本和关键是（）。A、人力资源管理能力B、企业文化C、企业资源D、核心竞争力

企业赢得竞争的基本和关键是（）。

  • A、人力资源管理能力
  • B、企业文化
  • C、企业资源
  • D、核心竞争力

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企业核心竞争力的主要表现是()。 A、企业特有的知识和资源B、企业文化C、组织结构D、企业盈利能力
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企业核心竞争力形成的关键是( )。A．技术体系B．信息系统C．价值现D．人力资源
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将人力资源的战略能力转变为人力资源的战略管理能力管理,以支撑企业核心竞争力的形成和企业战略目标的实现。() 此题为判断题(对，错)。
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简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
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旅行社核心竞争力是旅行社可持续发展的独特本质，它沉淀于特定的（　　）中。A.人力资源B.领导决策C.品牌建设D.企业文化
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企业核心竞争力得以形成的关键是()。A:企业的技术体系B:企业的管理体系C:企业的信息系统D:企业的人力资源
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在企业核心竞争力分析中，()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。A:人力资源B:技术体系C:价值观D:信息系统
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企业核心竞争力形成的关键是()。A:技术体系B:信息系统C:价值观D:人力资源
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对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长，就是企业的（）A、基本竞争力B、市场竞争力C、核心竞争力D、资源竞争力
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企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
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企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
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企业要获得持久的竞争力，必须依靠企业的人力资源竞争力。
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企业核心竞争包括以下几方面（）。A、企业技术核心竞争力B、企业组织核心竞争力C、企业文化核心竞争力D、管理系统竞争E、价值观系统竞争
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以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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培养和增强企业核心竞争力的关键是（）。A、集中资源B、动态学习C、锁定目标D、业务外包
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为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？
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旅行社核心竞争力是旅行社可持续发展的独特本质，它沉淀于特定的（）中。A、人力资源B、领导决策C、品牌建设D、企业文化
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饭店企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键是必须具有（）。A、充足的资金B、严密的组织结构C、优秀的企业文化D、核心竞争力
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为了大力开发建筑业人力资源应该做到（）。A、创造良好的竞争环境B、提高企业核心竞争力C、增强建筑企业的风险识别能力和防范能力D、维护建筑业从业人员的基本权益
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单选题企业核心竞争力得以形成的关键是()。A企业的技术体系B企业的管理体系C企业的信息系统D企业的人力资源
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单选题饭店企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键是必须具有（）。A充足的资金B严密的组织结构C优秀的企业文化D核心竞争力
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单选题水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果-个企业能够控制水资源，那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（）。A建立竞争优势的资源B人力资源C不可替代的资源D持久的资源
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单选题以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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单选题对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长，就是企业的（）A基本竞争力B市场竞争力C核心竞争力D资源竞争力
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多选题企业核心竞争包括以下几方面（）。A企业技术核心竞争力B企业组织核心竞争力C企业文化核心竞争力D管理系统竞争E价值观系统竞争
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多选题关于建立核心竞争力的资源说法正确的有（　）A由于企业文化很难被模仿，因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力B企业占用的资源越丰富，就越有可能形成企业的核心竞争力C所有的资源都会增加企业的竞争力D若企业的资源虽很难被模仿，但很可能出现替代产品，那么该资源不能属于企业的核心竞争力
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单选题企业赢得竞争的基本和关键是（）。A人力资源管理能力B企业文化C企业资源D核心竞争力
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