企业要获得持久的竞争力,必须依靠企业的人力资源竞争力。

企业要获得持久的竞争力,必须依靠企业的人力资源竞争力。


相关考题:

核心竞争力必须能够不断推出一系列的新产品,具有旺盛和持久的生命力;促成企业竞争力的资源能够被企业组织单独拥有。描述的是企业核心竞争力的哪个特征() A.异质性B.延展性C.低取代性D.高收益性

企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。() 此题为判断题(对,错)。

下列属于企业国际竞争力中的过程竞争力的是( )。A.企业的人力资源B.企业的经济实力C.企业的技术创新能力D.企业管理水平

能给企业带来比产品和服务更持久的竞争优势的是() A.包装竞争力B.运输竞争力C.仓储竞争力D.流程竞争力

诚信是企业形成持久竞争力的无形资产,它要求()。 A企业任何情况下都要讲究诚信 B企业的生产和经营要真实反映消费者的需要 C企业要认真履行各种承诺和契约 D企业的产品必须货真价实

企业核心竞争力得以形成的关键是()。A:企业的技术体系B:企业的管理体系C:企业的信息系统D:企业的人力资源

在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。A:人力资源B:技术体系C:价值观D:信息系统

简述如何依靠技术创新提升企业核心竞争力。

企业要利用CRM获得核心竞争力,就必须具有()。A、客户跟踪B、互动对话C、个性化的反馈服务D、大量客户定制化能力

企业赢得竞争的基本和关键是()。A、人力资源管理能力B、企业文化C、企业资源D、核心竞争力

实行企业破产制度是增强我国企业竞争力的现实需要,企业要想在激烈的市场中不被淘汰,获得发展,就必须() ①努力降低劳动消耗 ②不断扩大投入 ③以最小的投入,获得最大的收入 ④依靠科技进步,提高劳动者的素质A、①②③B、①③④C、②③④D、①②④

企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:()A、依靠低成本劳动占领市场B、依靠自身禀赋和特长C、学习领先企业的隐形知识D、学习领先企业的显性知识

企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。

人力资源开发是企业竞争力的重要来源是什么?

企业核心竞争力必须通过哪些检验?

企业市场竞争力的集中表现,即企业的真正竞争力是()A、人才竞争力B、品牌竞争力C、管理竞争力D、价格竞争力

积极引进先进技术和关键设备的意义在于()A、要保持国民经济快速发展,必须提高经济的科技含量B、确保我国农业现代化,必须引进先进技术设备C、要优化出口产业结构,提高产业整体竞争力,必须依靠科技进步D、确保能源、交通等基础设施建设,必须引进所需技术设备E、企业的生存与发展,有赖于其竞争力的提高,而技术水平的提升,则是提高竞争力的必

单选题企业研究开发新产品的能力标志着 ( )A企业过去的竞争力B企业未来的竞争力C企业现实的竞争力D企业的价格竞争力

判断题企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。A对B错

多选题企业要利用CRM获得核心竞争力,就必须具有()。A客户跟踪B互动对话C个性化的反馈服务D大量客户定制化能力

判断题企业要获得持久的竞争力,必须依靠企业的人力资源竞争力。A对B错

单选题水资源是一个国家经济发展的重要战略资源,是人类赖以生存和发展的基本条件,如果-个企业能够控制水资源,那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是()。A建立竞争优势的资源B人力资源C不可替代的资源D持久的资源

单选题核心竞争力(核心能力)是指()。A产业的五种竞争力B成功关键因素C企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力D公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

单选题企业市场竞争力的集中表现,即企业的真正竞争力是()A人才竞争力B品牌竞争力C管理竞争力D价格竞争力

单选题企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于()A依靠低成本劳动占领市场B依靠自身禀赋和特长C学习领先企业的隐形知识D学习领先企业的显性知识

判断题核心竞争力是指自身具备的而其他企业没有的能够为企业提供长期竞争力的能力,对于物流企业来说,核心竞争力可以从市场营销中获得,也可以从企业文化中获得。(  )A对B错

问答题简述如何依靠技术创新提升企业核心竞争力。