对违规人员的处理种类中的其他处理包括（）A、解聘专业技术职务B、免职C、离岗清收D、除名E、开除
对违规人员的处理种类中的其他处理包括（）
- A、解聘专业技术职务
- B、免职
- C、离岗清收
- D、除名
- E、开除
相关考题：
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A、记过至降级处分；免职处理B、记过至降级处分或者免职处理；开除处分C、开除处分；免职处理D、开除处分；报警处分
下列有关“离岗（职）清收”表述正确的有（）A、因违规违纪行为给青岛农商银行造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收B、在离岗（职）清收期间，按照当地政府规定的最低工资标准发放工资C、离岗（职）清收的期限一般不超过6个月，最长不超过24个月D、提前完成清收任务的，可提前解除离岗（职）清收处理
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。A、1B、3C、6D、12
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到免职、责令辞职、解聘职务的工作人员，（）内不得担任与原职务相当或更高级的职务，并取消当年评优评先资格。A、一个月B、3个月C、半年D、一年
下列扣分标准正确的是（）。A、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣10分B、年度内受到经济处罚超过3次的，扣12分C、受到停职检查或全*省通报批评的，每次扣14分D、受到解聘职务或解聘专业技术职务处理的，扣15分E、受到行政开除（开除党籍）处分、限期调离、解除劳动合同或辞退除名处理的，扣100分
单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A一年B三年C五年D半年
多选题对违规人员的处理种类有（）A批评教育、通报批评B经济处罚C纪律处分D其他处理包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等E移交司法机关处理