根据领导权力来源理论,能使员工产生“愿意”心理状态的权力是()。A、合法的权力B、奖惩的权力C、强制的权力D、个人的权力

根据领导权力来源理论,能使员工产生“愿意”心理状态的权力是()。

  • A、合法的权力
  • B、奖惩的权力
  • C、强制的权力
  • D、个人的权力

相关考题:

在下述权力来源中,( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A.合法权力B.强制权力C.奖赏权力D.专家权力E.感召权力

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()? A、合法权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力

领导者权力的来源A. 法定权力B. 强制权力C. 奖赏权力D. 专家权力E. 参照权力

下列不属于行政领导权力来源的是( )。A.决策权力B.归属权C.合法权力D.奖惩权力

行政领导权力的来源主要有()。A奖惩权力B归属权C专业知识权D决策权力E合法权力

下列不属于行政领导权力的来源的是()。A决策权力B归属权C合法权力D奖惩权力

领导的权力有不同的来源,能使部下产生“愿意”感的是()A、合法的权力B、奖罚的权力C、强制的权力D、个人的权力

一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有()A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、合法权力

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

下列属于领导者个人权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

领导者的权力来源有哪些?()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力E、参照权力

下列权力中属于个人权力的()。A、专家权力B、参照权力C、奖罚权力D、合法权力E、强制权力

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力

认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()A、西蒙B、弗伦奇C、伯恩斯D、科特

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。A、专家权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力E、合法权力

下列不属于行政领导权力来源的是()。A、归属权B、决策权力C、合法权力D、奖惩权力

领导的个人权力有()。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、感召和参考权力

领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力

多选题行政领导权力的来源主要有()。A奖惩权力B归属权C专业知识权D决策权力E合法权力

填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

填空题领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

单选题下列不属于行政领导权力的来源的是()。A归属权B决策权力C合法权力D奖惩权力

单选题认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()A西蒙B弗伦奇C伯恩斯D科特

单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A个人权力B法定权力C强制权力D奖惩权力