项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()A、保持当前和未来的迭代时间长度。B、将所有迭代延长一天。C、将当前迭代延长一天。D、将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天。
项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()
- A、保持当前和未来的迭代时间长度。
- B、将所有迭代延长一天。
- C、将当前迭代延长一天。
- D、将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天。
相关考题:
在一次迭代过程中,产品负责人通知团队某些功能原先不包含在迭代中,但现在需要包含,团队应该怎么做?()A、告诉产品负责人等到下一次迭代计划会议B、与产品负责人一起工作,重新排列功能的优先级,并将较低的优先级功能从当前迭代中删除C、包含所有请求的功能D、通知产品负责人,一旦迭代处于进行当中,不允许进行任何变更,拒绝新的功能
在回顾会议上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但仅完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的,但是敏捷管理专业人士不同意,团队分享说部门会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、告诉团队应降低下一次迭代的速度估算。B、要求团队跟踪非项目时间。C、要求团队加班工作,确保满足估算。D、确定阻止sprint成功的障碍,并减轻这些障碍。
以下哪项最能描述确定迭代(时间箱)长度的方法?()A、迭代(时间箱)应该总是30天B、团队通过将故事点的总数除以团队的平均速度来确定迭代(时间箱)的长度C、迭代(时间箱)应该总是两周D、考虑到项目的规模和复杂性,团队应该迭代的长度(计时器)达成一致
项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint期间评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()A、保持当前和未来的迭代时间长度B、将所有迭代延长一天C、将当天迭代延长一天D、将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A、与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B、使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C、召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D、引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。
由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。B、延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。D、正式请求将产品负责人从项目中开除。
在一次迭代过程中,产品负责人意识到当前Sprint工作会生产不必要的功能。产品负责人通知敏捷项目经理并询问如何继续。敏捷项目经理应提出什么建议?()A、延长该迭代过程,让团队能够无空隙地融入新的需求,而不必浪费时间重新规划B、缩短该迭代,没有必要回顾,因为还未交付任何功能C、保持该迭代以防止将来会需要这些功能D、中止该迭代过程,没有必要浪费团队资源发开不需要的功能
由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序B、延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则D、正式请求将产品负责人从项目中开除
在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做?()A、敦促团队加班工作,以满足这一需求。B、如果团队不能这个需求则取消迭代。C、要求团队延长迭代,以满足这一需求。D、在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求。
敏捷团队即将开始第五个迭代周期。团队担心,一个较旧工件的紧急维护任务花费太多时间。这已经导致其很难遵守其它承诺。在回顾会议上,团队共同决定不将维护任务纳入待办列表,相反的,他们计划降低产量,并增加下一个周期的浮动时间。下一个迭代周期会发生什么?()A、速度将会降低。B、速度将会提高。C、速度将会保持稳定。D、累积流图将显示该迭代周期将向下凹陷。
在一次迭代过程中,产生负责人通知团队某些功能原先不包含在迭代中,但现在需要包含,团队应该怎么做?()A、告诉产品负责人等到下一次迭代计划会议B、与产品负责人一起工作,重新排列功能的优先级,并将较低的优先级功能从当前迭代中删除C、包含所有请求的功能D、通知产品负责人,一旦迭代处于进行当中,不允许进行任何变更,拒绝新功能
敏捷项目团队遇到迭代速度波动的情况,若要给敏捷项目环境带来持续一致的速度,敏捷团队领导应该怎么做?()A、培养团队成员之间的合作,时间理想的迭代速度B、鼓励合作的团队工作,实现团队目标C、设置之前迭代的最高速度,并将其作为基准D、召开一次团队会议,理解出现变动的原因,并制定最佳的迭代速度
敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?()A、尽可能延长当前迭代,直到可以交付B、请求一名专家临时加入团队C、复制另一个产品的功能,并在之前改造D、将故事拆分成几次迭代,直至完成该功能
产品开发的第一次迭代已经完成,在迭代评审期间提出,在下一次迭代期间管理产品质量将很困难。若要处理这个问题,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、向高级管理层寻求指导。B、聘用外部专家解决质量问题。C、将重构纳入开发过程。D、要求团队在实施新功能之前解决质量问题。
一个敏捷项目正处于规划阶段,团队在开始第一次迭代开发之前,应达到什么样的理想规划水平?()A、完成整体项目设计所需的水平B、团队和产品负责人协商的水平C、仅完成第一次迭代所需的水平D、完成当前及下一次迭代所需的水平
在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、告诉团队应降低下一次迭代的速度估算B、要求团队跟踪非项目时间C、要求团队加班工作,确保满足估算D、确定组织sprint成功的障碍,并将减轻这些障碍
敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团dui已经创造了新产品,但由于一项特殊的需求,完成迭代很困难,团队应该怎么做?()A、尽可能延长当前迭代,知道可以交付B、请求一名专家临时加入团队C、复制另一个产品的功能,并在之前改造D、将故事拆分成几次迭代,直至完成该功能
单选题由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()A与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。B延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。C与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。D正式请求将产品负责人从项目中开除。
单选题敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?()A尽可能延长当前迭代,直到可以交付B请求一名专家临时加入团队C复制另一个产品的功能,并在之前改造D将故事拆分成几次迭代,直至完成该功能
单选题敏捷项目团队遇到迭代速度波动的情况,若要给敏捷项目环境带来持续一致的速度,敏捷团队领导应该怎么做?()A培养团队成员之间的合作,时间理想的迭代速度B鼓励合作的团队工作,实现团队目标C设置之前迭代的最高速度,并将其作为基准D召开一次团队会议,理解出现变动的原因,并制定最佳的迭代速度
单选题在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做?()A敦促团队加班工作,以满足这一需求。B如果团队不能这个需求则取消迭代。C要求团队延长迭代,以满足这一需求。D在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求。
单选题由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()A与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序B延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间C与产品负责人开会,教导他们敏捷原则D正式请求将产品负责人从项目中开除
单选题以下哪项最能描述确定迭代(时间箱)长度的方法?()A迭代(时间箱)应该总是30天B团队通过将故事点的总数除以团队的平均速度来确定迭代(时间箱)的长度C迭代(时间箱)应该总是两周D考虑到项目的规模和复杂性,团队应该迭代的长度(计时器)达成一致
单选题一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。
单选题在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A告诉团队应降低下一次迭代的速度估算B要求团队跟踪非项目时间C要求团队加班工作,确保满足估算D确定组织sprint成功的障碍,并将减轻这些障碍
单选题项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint期间评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()A保持当前和未来的迭代时间长度B将所有迭代延长一天C将当天迭代延长一天D将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天
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