以卓越绩效模式为框架的管理体系整合,意味着()A、精干高效B、协调一致C、融合互补D、持续改进

以卓越绩效模式为框架的管理体系整合,意味着()

  • A、精干高效
  • B、协调一致
  • C、融合互补
  • D、持续改进

相关考题:

绩效改进的方法包括()。 A、卓越绩效模式B、六西格玛管理C、ISO管理体系D、标杆超越

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。A.过程旨在结果B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

我国的全国质量奖是以GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》为框架的。在全国质量奖评审中,以下哪些属于卓越绩效评价准则的评价方法:() A.方法-展开-学习-整合B.测量-分析-改进-控制C.水平-趋势-对比-整合D.水平-趋势-学习-整合

为了提高质量,很多企业同时推行卓越绩效模式、六西格玛管理和ISO9000质量管理体系。关于卓越绩效模式、六西格玛管理和ISO9000标准之间的关系,以下说法正确的是:() A.按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》对企业管理成熟度进行评价,可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域B.按照GB/T19001《质量管理体系要求》对企业管理成熟度进行评价,可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域C.六西格玛主要是消除关键的波动源,改进成果要形成GB/T19001的文件,以使成果可持续D.六西格玛主要是消除关键的波动源,改进成果要形成GB/T19580的文件,以使成果可持续

GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》确定了全国质量奖的实施和评审框架。以下哪部分不是卓越绩效评价准则评审的框架内容:() A.顾客与市场B.测量分析与改进C.管理职责D.战略

我国卓越绩效模式以GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》为实施和评审框架。我国的卓越绩效评价准则主要是学习借鉴以下哪个质量奖模式建立的?() A.美国波多里奇国家质量奖B.日本戴明奖C.欧洲质量奖D.新加坡国家质量奖

质量管理体系与卓越绩效模式的共同点有( )。A.使组织能够识别自身的强项和弱项B.作为认证的依据C.包含对照通用模式进行评价的规定D.为持续改进提供基础E.包含外部承认的规定

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为( )。A.过程旨在结果B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

下列不是绩效改进的方法的是()。A:标杆超越B:ISO质量管理体系C:卓越绩效标准D:目标管理

通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理D.ISO质量管理体系

质量管理体系和卓越模式之间的差别在于( )。A.目标不同B.应用范围不同C.作用不同D.与持续改进的关系不同

卓越绩效模式的基本特征可以归纳为()。A.强调大质量观B.强调以顾客为中心C.是一个符合性标准D.强调可持续发展E.强调系统整合

卓越绩效模式强调以( )的观点来管理整个组织及其关键过程。A.系统B.创新C.改进D.合作

卓越绩效模式的基本特征( )。A.强调“大质量”观B.强调以顾客为中心和重视组织文化C.强调可持续发展和社会责任D.学习、改进与创新E.重视过程与关注结果

某汽车技术研究中心主办了《卓越绩效评价准则》学习研讨会议,最后指出:GB/T 19580(卓越绩效评价准则》综合了现代管理的最新理念和经验总结,是注重绩效结果的管理 模式。会议还?虽调:准则七个类目之间的关系是在普遍建立了质量管理体系的基础上,为汽 车业各个组织管理体系的整合提供的一条有效途径。卓越绩效模式旨在通过( )获得卓越的结果。A.卓越的过程 B.高顾客满意度 C.卓越的服务 D.优质的产品

以下关于卓越绩效说法错误的是()A、卓越绩效以“平衡、发展”为目的,以“领导、战略”为龙头B、卓越绩效强调管理的“系统性”、“一致性”,关注“持续改进”C、卓越绩效使各系统达到“融合互补”、“协调一致”的“整合”境界D、卓越绩效和TS16949一样是汽车行业的质量管理体系

()规定了组织卓越绩效的评价要求。A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系  业绩改进指南》

卓越绩效过程评价要素中“学习”这一评价要点的内涵包括()。A、不断完善方法,并鼓励突破性的变革B、通过培训使员工掌握方法的运用C、各过程、部门的方法协调一致、融合互补D、方法的改进和创新

卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。

质量管理体系与卓越模式的相同之处为()A、都属于现代管理模式B、都包含对照通用模式进行评价的规定C、都采用过程结构D、都为持续改进提供基础

绩效改进的方法不包括()。A、六西格玛管理B、ISO质量管理体系C、强制分布法D、卓越绩效标准

组织绩效改进工具包括()。A、标杆管理B、ISO管理体系C、卓越绩效模式D、六西格玛管理

绩效管理体系的建立以()作为根本出发点.A、改进作风B、改进绩效C、提高效率D、团队建设

单选题绩效管理体系的建立以()作为根本出发点.A改进作风B改进绩效C提高效率D团队建设

多选题组织绩效改进工具包括()。A标杆管理BISO管理体系C卓越绩效模式D六西格玛管理

单选题下列各项中,(  )规定了组织卓越绩效的评价要求。AISO 9001《质量管理体系要求》BGB/T 19580《卓越绩效评价准则》CGB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》DGB/T 19004《质量管理体系业绩改进指南》

单选题绩效改进的方法不包括()。A六西格玛管理BISO质量管理体系C强制分布法D卓越绩效标准