以下属于社会福利基金的是()。A、老年人福利基金B、工伤保险基金C、教育福利基金D、残疾人福利基金E、医疗保险基金
以下不属于其他长期职工福利的是()。 A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划
关于离职后福利,以下表述不正确的有()。 A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利
以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。A.康复服务福利B.无障碍环境福利C.教育福利D.文化体育福利
以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利
以下属于项目管理独特的管理方法有() A.参数估算法B.挣值管理方法(EVM)C.目标管理法D.关键路径法
以下选项中属于专门福利的有()。 A.妇女福利B.残疾人福利C.未成年人福利
以下不属于社会福利基金的是()A. 老年人福利基金B. 工伤保险基金C. 教育福利基金D. 残疾人福利基金
以下属于职工薪酬的是()。A、辞退福利B、短期薪酬C、其他长期职工福利D、离职后福利
以下不属于社会福利基金的是（）A、老年人福利基金B、工伤保险基金C、教育福利基金D、残疾人福利基金
以下管理方法属于行政方法的是（）A、命令B、价格C、经济法规D、经济责任制
对我国社会保障与社会福利的关系，说法正确的是（）A、社会福利从属于社会保障B、社会保障从属于社会福利C、社会保障等于社会福利D、社会保障与社会福利没有关系
根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。A、社会型福利模式B、混合型福利模式C、制度型福利模式D、分配型福利模式
以下选项中不属于专门福利的是（）。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利
以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。A、康复服务福利B、无障碍环境福利C、教育福利D、文化体育福利
以下不属于社会福利基金的是（）A、社会救助B、社会福利C、社会保险D、社会优抚
在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。A、系统管理方法B、科学管理方法C、人本管理方法D、任务管理方法
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
单选题根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。A社会型福利模式B混合型福利模式C制度型福利模式D分配型福利模式
多选题在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。A系统管理方法B科学管理方法C人本管理方法D任务管理方法
多选题以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。A康复服务福利B无障碍环境福利C教育福利D文化体育福利
单选题以下选项中不属于专门福利的是（）。A残疾人福利B妇女福利C退役军人福利D老年福利
多选题以下说法属于福利管理方法的是（）A员工福利成本管理方法B员工福利规划管理方法C员工福利微机管理方法D员工股福利战略管理方法
多选题以下（ ）属于社会福利按内容进行的划分。A老年人福利B职工福利C住房福利D家庭福利E教育福利
单选题对我国社会保障与社会福利的关系，说法正确的是（）A社会福利从属于社会保障B社会保障从属于社会福利C社会保障等于社会福利D社会保障与社会福利没有关系