德尔菲法更适合于以下情境（）A、需要迅速做出决策时B、技术不变的市场稳定时C、对未来技术人员需求的预测时D、对一般员工需求的预测时
德尔菲法更适合于以下情境（）
- A、需要迅速做出决策时
- B、技术不变的市场稳定时
- C、对未来技术人员需求的预测时
- D、对一般员工需求的预测时
相关考题：
关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
关于德尔菲法的说法，正确的是( )。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法应采取多轮预测的方法E．德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
下列有关德尔菲（Delphi）法的陈述正确的是（ ）。A．参与成员必须是外请专家B．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测C．德尔菲法实施过程中不能采取匿名形式进行，这样才能保障专家意见的真实性D．为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测
关于德尔菲法的说法，正确的是（ ）。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取匿名方式进行C.德尔菲法应采取多轮预测的方法D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（）。A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
下列有关德尔菲（Delphi）法的陈述正确的是（）A、参与成员必须是外请专家B、德尔菲法一般适合于对人力总额的预测C、德尔菲法实施过程中不能采取匿名形式进行，这样才能保障专家意见的真实性D、为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字
问答题论述用德尔菲法进行预测时，怎样体现德尔菲法的要点？