()是指人们在职业选择时,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。 A.职业兴趣B.职业性格C.职业能力D.职业价值观
对智力和能力倾向的测试属于（ ）。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试
COPS 属于（ ）。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试
文书倾向测试属于（ ）测试。A．职业兴趣B．职业能力C．职业人格D．学业成就
13OPS属于（ ）A．学业成就测试B．职业兴趣测试C．职业能力测试D．职业人格测试
职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（ ）测试。 A.学业成绩B.学业成就C.职业兴趣 D.职业指导
职业心理测试的主要手段有（ ）。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
(2016年5月)COPS属于（）。 A.学业成就测试B.职业能力测试C.职业人格测试D.职业兴趣测试
（ ）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。A.职业人格测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.投射测试
下列哪项不属于职业指导理论模型（）。A、个人取向B、价值取向C、社会取向D、综合取向
（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。A、职业兴趣B、职业性格C、职业能力D、职业价值观
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才，我们可以建议其使用（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
SOPS属于（）测试。A、学业成就B、职业兴趣C、职业能力D、职业人格
职业心理测试的主要手段是（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
文书倾向测试属于（）测试。A、职业兴趣B、职业能力C、职业人格D、学业成就
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
自陈量表和投射技术属于（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
多选题职业心理测试的主要手段是（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
多选题职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
单选题测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。A学业成绩B学业成就C职业兴趣D职业指导
单选题某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才，我们可以建议其使用（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试
单选题选择技术工人我们一般采用（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试
单选题SOPS属于（）测试。A学业成就B职业兴趣C职业能力D职业人格
单选题需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试
单选题文书倾向测试属于（）测试。A职业兴趣B职业能力C职业人格D学业成就