用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()A、稳定系数B、等值系数C、内在一致性系数D、评分者信度

用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()

  • A、稳定系数
  • B、等值系数
  • C、内在一致性系数
  • D、评分者信度

相关考题:

是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性的指标是( )。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性是( )。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( ) 。(A) 稳定系数(B) 内在一致性系数(C) 等值系数(D) 外在一定性系数

( )指用同一方法对同一应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A:稳定系数B:外在一致性系数C:等值系数D:内在一致性系数

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。A:稳定系数B:内在一致性系数C:等值系数D:外在一致性系数

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。A.稳定系数B.内在一致性系数C.等值系数D.外在一致性系数

内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C:用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性D:在同一测验内部,不同题目的测试结果间的一致性

内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性C.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性D.在同一测试内容,不同题目的测试结果间的一致性

在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().A:重测信度B:评分者信度C:复本信度D:内部一致性信度

复本信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性B.是否真正测出工作绩效的某些重要因素C.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性D.在同一测验内部,不同题目的测试结果间的一致性

同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为(  )A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为()。A:稳定系数B:内在一致性系数C:等值系数D:外在一致性系数

(2016年11月)()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

( )是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察,衡量各部分所得结果之间的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

(  )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

()是指用相同或相近的方法,对同一个人或同一组成员,在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。A、信度B、效度C、选拔D、招聘

用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是()A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、评分者一致性

单选题下列几种信度测试方式中,(  )反映了用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D评价者信度

单选题用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()A稳定系数B等值系数C内在一致性系数D评分者信度

单选题内部一致性信度反映的是(  )。A采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果问的一致性D在同一测验内部,不同题目的测试结果间的一致性

单选题内部一致性信度反映的是()。A采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性B不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性D在同一测验内部,不同题目的测试结果间的一致性

单选题用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是(  )。A再测信度B复本信度C分半信度D评分者一致性

单选题()是指用相同或相近的方法,对同一个人或同一组成员,在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。A信度B效度C选拔D招聘

单选题用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度,称为( )。A复本B复本信度C重测信度D信度

单选题下列有关复本信度的描述正确的是()。A用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性B主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性C不同评分者对同样对象进行评定时的一致性D用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性