集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（）。A、集体合同双方代表的集体B、集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位C、签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位D、受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（）。
- A、集体合同双方代表的集体
- B、集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位
- C、签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位
- D、受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
相关考题：
在社会主义市场经济条件下,我国劳动关系形成的合同化表现为() A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现B、政府与劳动者签订集体合同C、政府与用人单位以合同方式规范利益D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同E、国家与用人单位签订的集体合同
下列关于集体合同的说法正确的是（ ）A．集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立B．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同C．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力D．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（ ）。 A．集体合同双方代表的集体 B．集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 C．签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位 D．受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
集体合同具有如下特征（ ）A．集体合同是规定劳动关系的协议B．集体合同是法定要式合同C．工会或劳动者代表职工一方与企业签订D．集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序E．集体合同具有法律约束性
集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这是指集体合同的( )。A．合同目的基准性B．合同主体的集体性C.合同内容的普适性D．合同效力的扩张性
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A:未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D:集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：A、由工会代表职工与公司签订集体合同B、集体合同自签订之日起生效C、职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬D、集体合同对用人单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人
下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼
根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（ ）。A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
关于集体合同的特征，下列说法正确的有( )。A.集体合同是一种劳动协议，它以劳动合同为基础B.集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者C.集体合同必须是书面合同D.集体合同的生效要经过特定的程序E.集体合同是用人单位和单个职工签订的
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C、劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D、根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。 A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门 B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
关于集体合同的表述中，正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
下列关于集体合同特征的表述正确的有（）A、集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位B、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C、集体合同为要式合同D、集体合同争议类型具有特殊性E、集体合同具有劳动基准法的效能
集体合同具有如下特征（）A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是法定要式合同C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序E、集体合同具有法律约束性
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
采取“就高不就低”的原则（）。A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准D、当用人草位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其集体合同的规定为准
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
多选题集体合同具有如下特征（）A集体合同是规定劳动关系的协议B集体合同是法定要式合同C工会或劳动者代表职工一方与企业签订D集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序E集体合同具有法律约束性
多选题下列有关集体劳动合同的表述，正确的有（）。A集体合同应当采用书面形式B集体合同的效力不具有扩张性C集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过D行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力E集体合同中报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准
单选题集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（ ）特征。[2013年真题]A目的的基准性B主体的集体性C内容的普适性D效力的扩张性