非法用工单位对其患职业病的职工,()。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任D、辞退

非法用工单位对其患职业病的职工,()。

  • A、不承担赔偿责任
  • B、适当承担赔偿责任
  • C、依法承担赔偿责任
  • D、辞退

相关考题:

按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。 A.无营业执照B.非法营业C.国家机关

在不同单位工作过的职工,被诊断为患职业病的,应向()社会保险行政部门提起工伤认定申请。 A、任何一家工作过的单位所在地B、造成其患职业病的工作单位所在地C、职工户籍所在地D、职工常居地

非法用工单位对其患职业病的职工( )。A.不承担赔偿责任B.适当承担赔偿责任C.依法承担赔偿责任

职工患职业病应当认定工伤。

凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

《工伤保险条例》规定,哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿?

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指:()。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》如何规定非法用工单位伤亡人员?

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,非法用工单位职工受到工伤事故或者患职业病造成死亡的,可以获得哪些赔偿?

非法用工单位对其患职业病的职工,()。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

非法用工单位对其患职业病的职工,()。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任D、辞退

单位非法用工致使职工受伤,一级伤残为赔偿基数的()倍,五级伤残为赔偿基数的()倍。

什么是非法用工单位?

职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?

()用人单位不得解除劳动合同。A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按其赔偿基数的()支付一次性赔偿金。

非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按其赔偿基数的()倍支付一次性赔偿金。A、5B、10C、15D、20

判断题凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。A对B错

填空题非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按其赔偿基数的()支付一次性赔偿金。

问答题《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,非法用工单位职工受到工伤事故或者患职业病造成死亡的,可以获得哪些赔偿?

单选题非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按其赔偿基数的()倍支付一次性赔偿金。A5B10C15D20

填空题单位非法用工致使职工受伤,一级伤残为赔偿基数的()倍,五级伤残为赔偿基数的()倍。

问答题《工伤保险条例》规定,哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿?

判断题职工患职业病的可认定为工伤。A对B错

问答题《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》如何规定非法用工单位伤亡人员?

填空题《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指:()。

判断题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A对B错