( )是连接员工绩效与企业战略目标的一个桥梁。 A、KPIB、关键绩效C、关键绩效指标D、SMART
商品代码依其所用符号不同,可分为()等类型。 A、数字型B、字母型C、模块组合型D、数字-字母混合型
关键绩效指标简称A.CDPB.CPIC.KPID.GPI
哪一项不是KPI的部分在network assement?() A.接入KPIB.重传KPIC.移动性KPID.吞吐性
企业年度KPI按季度可分解成()。A.企业季度KPIB.部门季度KPIC.企业月度KPID.班组季度KPIE.岗位季度KPI
关于关键绩效指标法表述错误的是（）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解B.指标的数量不宜过多C.供货周期是关键绩效指标的时限型D.知识型员工的关键绩效指标很容易界定
医药商品编码按其使用的符号类型可分为（）A、数字型编码B、字母型编码C、数字和字母混合型编码D、条形码
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
利润额属于（）。A、数字型KPIB、时限型KPIC、项目型KPID、混合型KPI
交货期属于（）。A、数字型KPIB、时限型KPIC、项目型KPID、混合型KPI
商品代码依其所用符号不同，可分为（）等类型。A、数字型；B、字母型；C、数字-字母混合型
KPI按照性质可分为（）A、市场型KPIB、数字型KPIC、时限型KPID、项目型KPIE、成本型KPI
论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。
KPI是（）。A、关键战略指标B、关键绩效指标C、关键行动指标D、绩效指标
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）A、明确企业战略目标B、梳理企业级KPIC、细分职位KIP及绩效衡量指标D、设定评价标准E、对KPI晋升审核
按非正式组织的性质分类，可分为（）A、积极型B、中间型C、消极型D、混合型
关键绩效指标简称（）A、CDPB、CPIC、KPID、GPI
单选题交货期属于（）。A数字型KPIB时限型KPIC项目型KPID混合型KPI
单选题哪一项不是KPI的部分在network assement？（）A接入KPIB重传KPIC移动性KPID吞吐性
多选题关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。A数字型KPIB时限型KPIC项目型KPID混合型KPI
多选题建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）A明确企业战略目标B梳理企业级KPIC细分职位KIP及绩效衡量指标D设定评价标准E对KPI晋升审核
判断题数字型KPI和时限型KP通常可分解I。A对B错
多选题KPI按照性质可分为（）A市场型KPIB数字型KPIC时限型KPID项目型KPIE成本型KPI
判断题关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。A对B错
单选题利润额属于（）。A数字型KPIB时限型KPIC项目型KPID混合型KPI
单选题KPI是（）。A关键战略指标B关键绩效指标C关键行动指标D绩效指标