劳动法产生的原因( )A、工人阶级长期斗争的结果B、发展生产力的要求C、维持自由竞争条件的需要D、劳动力与生产资料分属不同主体

劳动法产生的原因( )

  • A、工人阶级长期斗争的结果
  • B、发展生产力的要求
  • C、维持自由竞争条件的需要
  • D、劳动力与生产资料分属不同主体

相关考题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实

中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因

劳动法的产生有哪些原因?为什么只可能产生于资本主义社会?

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

简述19世纪初期劳动法产生的原因。

劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因

劳动法律关系产生

什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

下列关于劳动法起源的表述,错误的是()A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

劳动法产生时间是什么?

下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

劳动法律关系的产生

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?

问答题简述19世纪下半叶劳动法产生的原因。

问答题对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?

多选题劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象

单选题劳动法律关系的核心和实质是()。A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的客体C劳动法律关系的内容D劳动法律关系变化的原因

多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

问答题劳动法的产生有哪些原因?为什么只可能产生于资本主义社会?

问答题什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

单选题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A劳动法律事实B劳动法律关系的内容C劳动法律关系主体D劳动法律关系客体

单选题下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。A现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B最早的劳动法产生于英国C劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志