陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?
- A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
- B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
- C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉
- D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
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问：租赁房屋被卖后，是否有权继续承租? 朱某因儿子在县城读高中，为照顾儿子，就在学校附近租了一间民房，并与房主陈某签订了租赁协议，约定陈某将其所有的一间二居室房租给朱某居住，期限3年，至朱某儿子高中毕业。一年后，陈某因做生意需要资金，就将该房以15万元的价格卖给了张某。张某在办理了相关手续后，要求朱某终止租赁，将房屋腾出。朱某认为其租赁合同未到期，要求继续租用，不愿腾房。对此，朱某是否有权继续租赁该房屋?
某石化公司工作人员在操作过程中不慎遗失的核辐射源，被该公司职工陈某捡起放入口袋10个小时，造成陈某残疾，陈某用去医疗费共70多万元。此笔医疗费应由____。A、该公司工作人员负责赔偿 B、该公司负责赔偿 C、陈某自己负责 D、该公司和陈某共同负责
某市公安局以盗窃嫌疑拘留陈某。陈某被关押于该市看守所。在被关押期间，陈某被同监犯黄某虐待，看守所管教明知此情况但不制止，后陈某被虐待致死。陈某仅有父亲，无其他亲属。关于本案，根据修改后的国家赔偿法，下列哪个说法正确？( )A．对陈某的死亡，由陈某父亲负责提供证据证明该死亡结果与看守所行为之间的因果关系B．对陈某的死亡，由看守所承担行政赔偿责任C．在相关加害行为未依照法定程序确认违法前，陈某的父亲不得请求赔偿D．陈某父亲可以要求支付精神损害抚慰金
由于某种原因,陈某与建筑公司解除了劳动合同。依据《劳动合同法》,解除劳动合同的情形可能是() A、建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬B、建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费C、建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者权益D、陈某受聘新的单位E、建筑公司与陈某约定的服务期已满
甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装，陈某未与王某协商，擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装，给甲公司造成50万元的损失，以下说法正确的是：（ ）A．陈某自己向甲公司承担赔偿责任B．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任C．陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任D．陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任，王某承担赔偿责任后，享有向陈某追偿的权利
大地公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有本科以上学历，大专毕业生张某伪造了本科学历应聘，大地公司聘用了陈某，与陈某签订了1年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造，下列关于张菜与公司的劳动合同的效力的．说法正确的是：A．有效，张某和公司应继续履行B．无效C．公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同D．效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，合同无效
陈某与2004年进入某工厂工作，2012年，由于投资失败，该工厂惨遭倒闭，陈某被迫失业。失业后，陈某一直未找到合适的新工作而靠领取失业保险金生活(在工作期间。陈某在原单位交了失业保险并履行缴费义务满6年)。在失业第12个月时，陈某因盗窃邻居家财物而被判刑，收监执行2个月后，因有立功表现而提前获释。在社区工作人员的帮助下，陈某找到了一份短期工作，4个月后因故再次失业。【问题】(1)依据相关法律规定，陈某被裁员后可以实际享受失业保险待遇的期限有多长?具体依据是什么?(2)陈某再次失业后，还能否享受失业保险待遇?为什么?
某市公安局以涉嫌盗窃为由拘留陈某。陈某被关押于该市看守所。在被关押期间，陈某被同监犯黄某虐待，看守所管教明知此情况但不制止，后陈某被虐待致死。陈某仅有父亲，无其他亲属。关于本案，根据修改后的国家赔偿法，下列哪个说法正确?( )A．对陈某的死亡，由陈某父亲负责提供证据证明该死亡结果与看守所行为之间的因果关系B.对陈某的死亡，由看守所承担行政赔偿责任C．在相关加害行为未依照法定程序确认违法前，陈莱的父亲不得请求赔偿D．陈某父亲可以要求支付精神损害抚慰金
陈某与刘某因宅基地界限发生争执并相互厮打,被接到报警到此的民警杨某将二人带到县公安局某乡派出所。陈某因态度不好,被杨某殴打致死。陈某的父母双在,妻子因病逝世,生有一儿一女。陈某有一个姐姐和弟弟。陈某的弟弟及其妻子因车祸双亡,但遗有一女(10岁),一直由陈某抚养。本案中无权依法要求行政赔偿的是()。 A.陈某的姐姐B.陈某的侄女C.陈某的父母D.陈某的子女
陈某因醉酒上班迟到被吴某当场批评，便对吴某怀恨在心。一天晚上下班后，陈某骑自行车尾随吴某至一无人处，掏出事先准备好的水果刀从背后猛地刺向吴某。吴某受伤后顺势抓住陈某的自行车，将其推翻在地，并喊：“杀人啦!”陈某见势，将刀拔出再次刺向吴某。吴某躲避之际将手中的袋子甩向陈某，正砸在陈某的头部，因袋中装有吴某带回家刷厕所的硫酸一瓶，瓶子被砸破后，硫酸将陈某的双眼烧瞎，并导致陈某面部大面积毁容。 问：吴某的行为是否属于正当防卫?
陈某与某集团签订了1998～2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议．约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年．合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈荚违反服务期约定为理由，提出要求其赔偿培训费等主张。请回答下列问题：(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法？
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的？A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
陈某是甲公司的高级管理人员，陈某与甲公司签订的劳动合同中约定合同有效期内不得辞职。陈某的劳动合同尚未到期，乙公司对陈某允诺高薪，陈某不辞而别，直接到乙公司处工作，并将自己掌握的甲公司的商业秘密告知乙公司，以下说法正确的是、A、陈某应赔偿自己辞职给甲公司的经营造成的直接经济损失B、陈某应赔偿甲公司的商业秘密被侵害所造成的损失C、乙公司应承担连带赔偿责任D、乙公司向甲公司赔偿后，有权向陈某追偿，追偿份额为赔偿额的50%
陈某是甲国有公司的经理，因炒股向乙公司的周某借了 10余万元，但炒股失利无钱可还。周某向陈某支招可以利用陈某主管财务的便利侵占公司的财产,在周某的策划下陈某顺利贪污了公司的财物共计20余万元。关于陈某和周某的行为，下列说法中错误的是：（ ）A.陈某属于国家工作人员，其贪污财物的行为构成贪污罪B.周某不是国家工作人员，所以周某不构成贪污罪C.陈某定贪污罪，周某定侵占罪D.陈某定贪污罪，周某是共犯，也定贪污罪
大地公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有本科以上学历,大专毕业生张某伪造了 本科学历应聘，大地公司聘用了陈某，与陈某签订了 1年期劳动合同，陈某工作认真负责’获得 公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造，下列关于张某与公司的 劳动合同的效力的说法正确的是、A.有效，张某和公司应继续履行B.无效C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同D.效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认,合同无效
陈某与其单位因缴纳社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列选项正确的是（ ）。 A. 陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解 B. 陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼 C. 陈某可直接向法院起诉 D. 陈某可不与公司协商,而直接提起仲裁
曹某与陈某两人是好朋友，一日，曹某到陈某家作客，曹某见陈某家里有一幅画很是喜欢，陈某见状对曹某说让我先挂几天就送给你，曹某表示不信，陈某当即立据为凭，后因曹某与陈某两人因事发生争执导致关系恶化，陈某一直也就没有将画给曹某，曹某很生气，拿着陈某所立凭据找陈某索要画不成，遂曹某起诉至法院，要求陈某承担违约责任。陈某与曹某所订立的合同是什么性质的合同？
下列行政案件中，不构成非法侵入住宅行为的是（）。A、黄某一直找陈某还钱，陈某躲避。黄某去陈某前妻华某家询问陈某下落，华某称不知道，并一直让黄某离开其家，黄某赖着不走B、张某怀疑自己的宠物狗被与自己有积怨的邻居陈某藏匿，窜入陈某家查找，陈某很生气，驱赶张某出去，张某更加怀疑陈某，坐在厅堂里让陈某交出宠物狗C、公安派出所民警丙，接到群众报案称陈某家存放有爆炸物后，与同事亮明工作证件后强行进入陈某家检查D、邓某无聊翻窗进入秦某家中，坐沙发上看了会儿电视后便离开
村民陈某、吴某因拒绝缴纳所在乡政府摊派款，被通知参加乡政府举办的“学习班”。学习期间，不准回家，不准亲友探视，不准与外界通信或电话联系。十天后，陈、吴答应缴纳摊派款，才准许学习结业回家。陈、吴依法可获得哪些赔偿？
陈某因公外出期间，在路上发生了交通事故，陈某受伤，住院了将近一个月，陈某认为这属于公司，所以应向公司索要赔偿，可公司认为陈某是自己不小心弄伤的，而且在公司之外手的伤，所以不同意赔偿。并向陈某解除了劳动合同。下列属于工伤类型的（）。A、违反治安管理伤亡的B、醉酒导致死亡的C、因犯罪伤亡的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A、李某B、王某C、徐某D、陈某E、张某
陈某因公外出期间，在路上发生了交通事故，陈某受伤，住院了将近一个月，陈某认为这属于公司，所以应向公司索要赔偿，可公司认为陈某是自己不小心弄伤的，而且在公司之外手的伤，所以不同意赔偿。并向陈某解除了劳动合同。下列不属于工伤认定的条件（）。A、工作过程B、工作时间C、工作场所D、工作原因
单选题陈某服现役期间在对敌作战中负伤致残，其残疾等级被评定为七级，陈某退役后在某事业单位工作，后因旧伤复发死亡，根据陈某的情况，民政部门发给其遗属一次性抚恤金的标准是陈某死亡时( )个月的工资。A80B60C40D20
单选题陈某因公外出期间，在路上发生了交通事故，陈某受伤，住院了将近一个月，陈某认为这属于公司，所以应向公司索要赔偿，可公司认为陈某是自己不小心弄伤的，而且在公司之外手的伤，所以不同意赔偿。并向陈某解除了劳动合同。下列属于工伤类型的（）。A违反治安管理伤亡的B醉酒导致死亡的C因犯罪伤亡的D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的