劳动保护用品的发放和管理，坚持谁用工，谁负责的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定（）。A、让职工自己购买劳动防护用品B、免费发放劳动保护用品C、发放劳动劳动防护用品，可以收取一定费用D、应根据市场价格，发放购买劳动防护用品所需要的费用
劳动保护用品的发放和管理，坚持谁用工，谁负责的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定（）。
- A、让职工自己购买劳动防护用品
- B、免费发放劳动保护用品
- C、发放劳动劳动防护用品，可以收取一定费用
- D、应根据市场价格，发放购买劳动防护用品所需要的费用
相关考题：
对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定,叙述正确的时()。 A、发放安全防护用品时可以收取一定的费用B、对特种防护用品建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用C、劳动防护用品可折算成人民币发放D、劳动防护用品可视个人需要转卖
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。 A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 A、免费发放B、更换已损坏的C、更换已到使用年限的D、收取一定费用的发放E、继续发放已到使用年限的
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。 A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
企业在劳动保护用品管理方面的要求有：（ ）。A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理C.有关劳动防护用品应符合国家标准D.劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。
施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或（）的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。A、临近使用期限B、已到使用期限C、已使用D、未使用
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D、劳动者根据需要可以自己去购买
单选题下列是关于防护用品发放的阐述，不正确的是（）。A安全防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则B施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品C施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品D安全防护用品可以以货币发放
单选题施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或（）的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。A临近使用期限B已到使用期限C已使用D未使用
填空题劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，（）”的原则。