在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

在劳动保护用品的发放和管理中,()。

A坚持“谁用工,谁负责”的原则

B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益

C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格

D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年



参考解析

解析:对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

相关考题:

企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于()年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 A、2B、3C、4D、5

劳动保护用品的发放和管理,应坚持()的原则。 A、谁用工、谁负责B、施工总承包单位负责C、建设单位负责D、安全员负责

劳动保护用品的发放和管理应当坚持()的原则。 A.谁用工,谁负责B.谁使用,谁负责C.谁购置,谁负责D.谁发放,谁负责

劳动保护用品管理台账保存期限不得少于()年。 A.1B.2C.3D.4

在劳动保护用品的发放和管理中,()。 A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。() 此题为判断题(对,错)。

为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号,此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对,错)。

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。 A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位

根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 A、免费发放B、更换已损坏的C、更换已到使用年限的D、收取一定费用的发放E、继续发放已到使用年限的

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。 A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工,谁负责”的原则。( )A、正确B、错误

劳动保护用品的发放和管理应当坚持()的原则A谁用工,谁负责B谁使用,谁负责C谁购置,谁负责D谁发放,谁负责

为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。()

为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。

劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。

劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。A、临近使用期限B、已到使用期限C、已使用D、未使用

劳动保护用品管理台账保存期限不得少于()年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A、1B、2C、3D、5

在劳动保护用品的发放和管理中,()。A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D、劳动者根据需要可以自己去购买

企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

填空题劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。

单选题施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。A临近使用期限B已到使用期限C已使用D未使用

判断题为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。A对B错

单选题在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动者根据需要可以自己去购买

判断题劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。A对B错

单选题劳动保护用品的发放和管理,坚持谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定()。A让职工自己购买劳动防护用品B免费发放劳动保护用品C发放劳动劳动防护用品,可以收取一定费用D应根据市场价格,发放购买劳动防护用品所需要的费用

判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A对B错