《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。 A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
A、建设单位
B、设计单位
C、施工总承包单位
D、施工人员所在单位
相关考题：
在劳动保护用品的发放和管理中,()。 A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对，错)。
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,企业必须向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具或由供货商签字盖章的()。 A、生产、经营资格B、商品标识C、使用有效期D、检验报告
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 A、免费发放B、更换已损坏的C、更换已到使用年限的D、收取一定费用的发放E、继续发放已到使用年限的
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。 A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）