公务员()的强弱已成为各级党政机关能否有效执行党的方针、政策的关键。A、执行力B、操作力C、沟通力D、创新力

公务员()的强弱已成为各级党政机关能否有效执行党的方针、政策的关键。

  • A、执行力
  • B、操作力
  • C、沟通力
  • D、创新力

相关考题:

党支部组织力提升的重点任务是提升政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和()。A.自我革新力B.组织号召力C.工作执行力D.政策推动力

下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

达成目标的关键是()A、创新力B、学习力C、执行力D、积极性

斯腾伯格及其同事认为创新力是()。A、智慧能力B、知识C、思想方式D、执行力

岗位日常点检能否进行有效实施的关键是()A、考核B、操作人员的执行力C、培训D、协同

打造一个()强的团队,是政策执行的保证。A、领悟力B、执行力C、实践结合力D、协调沟通力

完成“三创一办”,纵深推进生态文明城市建设,最重要、最关键的是靠全市各级干部的执行力。李军书记提出执行力的标准是什么?

组织执行力具有如下特征,哪项不是?()A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

下列哪项不是政策执行力的影响因素()。A、执行力因素B、资源因素C、工具因素D、领导因素

十九大报告指出,十八大以来的五年间,党内政治生活气象更新,党内政治生态明显 好转,党的()显著增强。A、创造力,创新力,执行力B、创新力,执行力,向心力C、向心力,生命力,战斗力D、创造力,凝聚力,战斗力

()总是落实行动上。A、领悟力B、执行力C、建设力D、沟通力

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

关于执行力与企业的关系,表述错误的是()A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

创新力不包括()。A、批判力B、创造力C、联想力D、执行力

下列关于提高制度执行力的表述,正确的是()。A、强化制度执行力建设,首先要提高制度本身的可操作性B、提高制度执行力的根本措施是切实查处违反制度的行为,维护制度的权威性C、提高制度执行力,必须加强对制度宣传教育和监督检查D、提高制度的执行力,关键在于提高各级领导干部特别是主要领导干部的制度意识

班组建设要不断提高班组的()。A、凝聚力B、执行力C、创新力

()指的是创造出新的形象的能力。A、想象力B、执行力C、假造力D、创新力

一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()A、事业心、责任感是执行力的思想保证B、言必行、行必果是执行力的诚信保证C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证D、基础工作是执行力的条件保证

单选题达成目标的关键是()A创新力B学习力C执行力D积极性

单选题()指的是创造出新的形象的能力。A想象力B执行力C假造力D创新力

单选题十九大报告指出,十八大以来的五年间,党内政治生活气象更新,党内政治生态明显好转,党的()显著增强。A创造力,创新力,执行力B创新力,执行力,向心力C向心力,生命力,战斗力D创造力,凝聚力,战斗力

单选题公务员()的强弱已成为各级党政机关能否有效执行党的方针、政策的关键。A执行力B操作力C沟通力D创新力

多选题班组建设要不断提高班组的()。A凝聚力B执行力C创新力

单选题()总是落实行动上。A领悟力B执行力C建设力D沟通力

填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

单选题创新力不包括()。A批判力B创造力C联想力D执行力

单选题打造一个()强的团队,是政策执行的保证。A领悟力B执行力C实践结合力D协调沟通力