()+()+()才能有效的形成一个创新的价值链条A、资本,制度,技术B、人才,制度,技术C、科技,人才,资本D、技术,资本,人才

()+()+()才能有效的形成一个创新的价值链条

  • A、资本,制度,技术
  • B、人才,制度,技术
  • C、科技,人才,资本
  • D、技术,资本,人才

相关考题:

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

鼓励港航领域科技创新和高新技术引进、应用,支持高水平航运科技研发平台建设,建立共同推动的智能港航产业发展模式。 ( )A.技术B.人才C.市场D.资本

下列属于人才资本微观管理的有:() A.人才资本的培训B.人才资本的吸引C.人才资本的选用D.人才资本的保值增值

中关村国际人才创新创业生态系统:人才激励政策。不断创新股权投资与股权激励先行先试政策,形成以劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的办法。() 此题为判断题(对,错)。

管理创新的内容不包括()。A、目标创新B、技术创新C、制度创新D、人才创新

创业资本要尊重人才创新创业的主体作用,尊重人才资本的知识产业和对新增价值的收益权,人才也要维护风险资本的权利和利益。() 此题为判断题(对,错)。

合作社注重的是(  )。 A.制度和制度创新 B.资本和资本收益 C.技术和技术进步 D.劳动者和劳动价值

金融科技是( )的金融创新。A.技术驱动B.资本驱动C.以经济管理为核心D.以人才为核心

( )是技术驱动的金融创新。A.金融科技B.金融资本C.经济管理D.金融人才

为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“()”的培养模式。A、人才+科研B、人才+技术C、人才+创新D、人才+项目

()是创新的基础。A、技术B、资本C、人才D、知识

办好智博会,重庆将面向全球聚集大量的创新资源,包括()。A、人才B、技术C、资本D、产业

要努力培养充满实践智慧且人岗相宜的(),促进科技创新成果转移转化与产业化没强化人力资本对经济转型升级的推动作用。A、大国工匠B、应用技术人才C、创新型人才D、大国匠人

专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。A、人力资本投资补偿与回报原则B、高产出高报酬原则C、反映科技人才稀缺性的原则D、竞争力优先的原则E、尊重知识、尊重人才的原则

人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。A、董事会成员B、董事会人力资本C、经理班子成员D、技术人才E、管理人才和所有员工

合作社注重的是()。A、制度和制度创新B、资本和资本收益C、技术和技术进步D、劳动者和劳动价值

创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一A、知识B、管理C、技术D、技能

单选题()+()+()才能有效的形成一个创新的价值链条A资本,制度,技术B人才,制度,技术C科技,人才,资本D技术,资本,人才

单选题为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“()”的培养模式。A人才+科研B人才+技术C人才+创新D人才+项目

多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。A所有员工B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才

单选题()是创新的基础。A技术B资本C人才D知识

多选题企业集团的人力资本应该包括(  )。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才

多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则

单选题合作社注重的是()。A制度和制度创新B资本和资本收益C技术和技术进步D劳动者和劳动价值

多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。A董事会成员B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才和所有员工

多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括(  )。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E激励创新、重视技术的原则

多选题办好智博会,重庆将面向全球聚集大量的创新资源,包括()。A人才B技术C资本D产业